Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Administrative Assistant supports two senior directors: the Senior Retail Director and the Senior Sales Director. This person serves as a trusted partner who creates focus, strengthens connections, and helps the business move forward. Working at the intersection of people, priorities, and processes, they anticipate needs, manage complexity, and enable the leaders and their teams to operate at pace. Through proactive partnership, strong organization, and sound judgment, they bring clarity, momentum, and a consistent NIKE presence to every interaction.
WHO WE ARE LOOKING FOR
NIKE is looking for an experienced Senior Administrative Assistant who brings clarity and momentum to a fast-moving, results-driven environment. The ideal candidate is curious, highly organized, detail-oriented, and comfortable balancing multiple priorities.
• Proven administrative experience supporting senior leaders in an international environment; previous Nike experience is an advantage
• Ability to build trusted relationships and communicate effectively with colleagues and senior executives across diverse teams and working styles
• Proactive, structured, and collaborative approach, with the ability to anticipate needs and move work forward
• Adaptability and sound judgment when priorities shift or information is incomplete
• Strong organization and prioritization skills, with the discretion to handle confidential and sensitive information
• Clear and effective written and verbal communication skills
• Proficiency in Microsoft Office Suite, including Outlook, PowerPoint, Word, and Excel, as well as virtual meeting tools such as Zoom and Microsoft Teams
WHAT YOU’LL WORK ON
As a trusted administrative partner, you will create the structure and coordination that help leaders and teams perform at their best. You will:
• Manage complex calendars: Schedule appointments, meetings, and conferences; resolve conflicts; and coordinate with teammates and leaders
• Plan meetings and events: Secure venues, manage budgets and catering, shape agendas, and coordinate with internal and external partners
• Prepare for meetings, capture notes and key decisions, and follow up on action items
• Handle confidential and sensitive information with discretion and sound judgment
• Plan and deliver logistics for global visits, Leadership Team meetings, market visits, team offsites, and events
• Strengthen team connection and culture through staff meetings, team-building activities, offsites, and thoughtful workspace experiences
• Manage expenses: Prepare expense reports, track budgets, and process invoices and purchase orders
• Coordinate travel: Book flights, accommodation, and transportation, and manage itineraries and required documentation
• Create and organize documents: Produce, edit, and format presentations, documents, and email correspondence
• Support leader communications: Draft, edit, and send communications on the leaders’ behalf and under their direction
• Provide backup support across the administrative community, including coverage for other assistants when needed
Deadline to submit applications: 16/09/2026 End of Day
NO RELOCATION AVAILABLE FOR THIS ROLE
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.