Kom het Converse Team versterken
Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role typically reports to a Senior Manager, Data Engineering within Global Converse at the India Technology Center (ITC). You will partner with Supply Chain & Logistics, Product, Engineering, Data Platform, Planning, Merchandising, Finance, and business teams to deliver trusted data products, scalable analytics, and decision-ready insights.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a hands-on Senior Data Engineer who combines strong data engineering capabilities with practical analytics and business intelligence experience. You will design reliable data pipelines and curated datasets using Snowflake or Databricks, apply strong SQL and data modeling skills, and enable decision-ready reporting through Tableau or Sigma. Experience supporting Supply Chain or Logistics is preferred, as this role will translate operational questions across inventory, order flow, fulfillment, transportation, and delivery performance into trusted data solutions. You should be comfortable working across the full data lifecycle, from understanding business requirements and designing scalable models to production support, performance optimization, data quality, and analytics adoption. The ideal candidate communicates clearly, collaborates across global teams, and takes ownership from problem definition through delivery and continuous improvement.
- 6-8 years of relevant experience in data engineering, analytics engineering, business intelligence, data analytics, or related roles.
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, Data Analytics, or an equivalent combination of education, experience, and training.
- Strong SQL skills and hands-on data engineering experience with Snowflake or Databricks; experience with both is preferred.
- Experience using Tableau or Sigma to deliver dashboards, governed KPIs, semantic models, and self-service analytics.
- Preferred: experience delivering data or analytics solutions for Supply Chain, Logistics, inventory, order management, fulfillment, transportation, or related retail operations.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will build and support scalable data products that help Supply Chain & Logistics and other enterprise partners make faster, better-informed decisions. You will combine data engineering, analytical modeling, and BI skills to turn business questions into reliable, production-ready datasets and analytics solutions.
- Partner with Supply Chain & Logistics stakeholders to understand operational questions, define measures, and translate requirements into scalable data solutions.
- Build, test, deploy, and maintain data pipelines, transformations, and curated analytical datasets using SQL, Snowflake, Databricks, Python, Spark, or related technologies.
- Design reusable dimensional data models and semantic layers that improve consistency, quality, discoverability, and trust across reporting and analytics.
- Develop and evolve Tableau or Sigma dashboards, KPI frameworks, and self-service analytics products that enable users to monitor performance, investigate drivers, and take action.
- Analyze and enable insights across demand, inventory, order fulfillment, transportation, delivery performance, and related operational measures.
- Collaborate with Product Managers, Engineers, Platform teams, and business partners through design reviews, testing, release, adoption, and production support.
- Improve engineering quality through automated testing, code reviews, documentation, performance tuning, observability, and reliable DevOps practices.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.