Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

SENIOR, FOOTWEAR (FW) MATERIALS DEVELOPER VIETNAM

HO CHI MINH, VIETNAM

 


WHO YOU’LL WORK WITH

 

In this role, you’ll partner with cross-functional teams across the Partner Management Office (PMO), Phil Knight Campus (PHK), and Product Creation Center (PCC) to surface issues early and collaborate on effective solutions. You’ll serve as the primary vendor contact for material-specific matters, including pricing, technical specifications, and performance. As a senior team member, you’ll apply broad experience and deep knowledge of Nike’s expectations to resolve complex challenges with innovative, practical solutions. Based at the Nike Vietnam Office in Ho Chi Minh City, this role reports to the Director, FW Material Development Lead Vietnam.

 

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

We are seeking an experienced Materials Developer who will help differentiate Nike products in the marketplace through materials excellence. The ideal candidate will have:

 

  • A bachelor’s degree in materials science, chemistry, or a related field, or two additional years of relevant experience in lieu of a degree.
  • Minimum 4 years of directly relevant experience in consumer products or footwear manufacturing.
  • Education or professional experience in materials, manufacturing, and product creation.
  • A strong understanding of textile engineering and construction, synthetic and natural leather, and sustainable materials is preferred.
  • Ability to work with material suppliers on technical, testing, and supply matters and clearly communicate Nike’s requirements.
  • Strong verbal and written communication skills, with the ability to clearly articulate goals and objectives.
  • Proven experience mentoring or managing people.
  • Applies standard operating procedure (SOP) thinking to work and decision-making.
  • A proactive, assertive approach, with the ability to manage projects or vendors independently and with minimal direction.
  • Willingness to travel domestically and internationally.

 

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

In this role, you will provide tools, solutions and data across multiple material types to support effective, end-use-driven material selection. You will clearly present facts and solutions with product creation and consumer needs in mind, enabling the team to make informed decisions.


  • Manages the materials creation process from concept through commercialization and production, ensuring assigned materials are delivered on time and meet critical milestones, product specifications, sustainability standards, performance requirements, and profitability goals.
  • Leads projects and coordinates communication across multiple stakeholders.
  • Creates, updates, and maintains development documentation for assigned materials, including product specifications and prototypes.
  • Coordinates material sampling and prototyping, addresses manufacturing challenges, and plans corrective actions to deliver validated, production-ready materials.
  • Monitors testing and communicates issues promptly to ensure materials meet integrity requirements.
  • Stays current on market trends, emerging technologies, and consumer preferences.
  • Serves as a technical materials advisor to stakeholders.
  • Manages time effectively to advance project initiatives and deliverables.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving