Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WIE ZOEKEN WE?


Binnen het ELC is Maintenance & Engineering op zoek naar een Maintenance Technieker. In deze rol zorg je in een DC voor het snel opsporen en oplossen van storingen aan het material handeling system. Daarnaast help je mee om de installatie betrouwbaar, veilig en in optimale staat te houden. Veiligheid staat altijd op de eerste plaats wanneer je met machines werkt. Je zorgt er ook voor dat de installatie en de werkomgeving ordelijk en netjes blijven. Ons indrukwekkende material handling equipment bestaat uit een

marathonafstand aan conveyors, 230 kranen, 13 sorters, 250 PLC’s, meer dan 1.500 barcodescanners en meer dan 4.000 frequentie- en servosturingen.


WAAR WERK JE AAN MEE?


Als communicatieve teamspeler onderhoud je het Material Handling Equipment en zorg je ervoor dat alles correct blijft werken. Je voert preventieve systeeminspecties uit en neemt daarna de nodige onderhoudsacties zodat de installaties steeds gebruiksklaar zijn. Door gebreken grondig te onderzoeken, verbetervoorstellen te formuleren en aanpassingen uit te voeren, verhoog je de beschikbaarheid, veiligheid en efficiëntie van de systemen. Met een

constante focus op veiligheid los je storingen efficiënt op. Je deelt je kennis en ervaring met collega’s, werkt samen met externe leveranciers en bouwt een waardevol netwerk op binnen en buiten Nike. Daarnaast registreer je alle werkzaamheden nauwkeurig in het maintenance management softwarepakket Api Pro.


MET WIE WERK JE SAMEN?


Je maakt deel uit van het Maintenance & Engineering-team. Samen met de andere Maintenance Techniekers en Maintenance Associates binnen jouw DC rapporteer je aan de Maintenance Coach. Die begeleidt, ondersteunt en coacht je zodat jij je technische kennis verder kunt ontwikkelen en elke dag impact maakt op de werking van het DC. Daarnaast werk je nauw samen met de werkvoorbereider/planner en de Maintenance Engineer. Zij helpen mee om werkzaamheden goed voor te bereiden, prioriteiten scherp te stellen en

technische verbeteringen duurzaam door te voeren.


WAT BIED JE ONS?


• Je hebt een technisch diploma secundair onderwijs in elektriciteit of

elektromechanica.

• Je hebt kennis van elektriciteit, met name laagspanningselektriciteit. Kennis van mechanica, pneumatica en hydraulica is een plus.

• Je begrijpt snel de logische werking van technische systemen.

• Werken met MS Office schrikt je niet af.

• Je blijft rustig onder druk en voert mechanische en elektrische herstellingen

zelfstandig en nauwkeurig uit.

• Je kunt werken op hoogte en hebt geen hoogtevrees, bijvoorbeeld bij het beklimmen van kraanladders.

• Je bent bereid om vooraf een medisch onderzoek te laten uitvoeren voor het

medisch attest voor een veiligheidsfunctie.

• Veel fysieke verplaatsingen tijdens je werkdag schrikken je niet af.

• Je hebt een analytische geest: je spoort storingen op, lost ze op en stelt

verbeteringen voor.

• Je bent een echte teamspeler, maar durft ook zelfstandig initiatief te nemen.

• Je bent klantgericht en flexibel ingesteld ten opzichte van Operations.

• Je kunt je voldoende uitdrukken in het Engels om storingen te escaleren naar

externe leveranciers.

• Je werkt in een afwisselend shiftensysteem: de ene week start je vroeg (5.45-13.45 of 6.15-14.15), de andere week werk je later (13.45-21.45 of 14.15-22.15).

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving