Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn er trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

Reporting into the Senior Director, Asia Pacific and Latin America (APLA) Jordan Brand Marketing, based at Nike’s World Headquarters in Portland, Oregon, this role will be based in Tokyo, Japan and works in close partnership with Japan Marketing, APLA Geo Marketing, and Global Jordan Brand teams. The Senior Manager leads and develops teams across Streetwear Brand Marketing, Sport Brand Marketing, Energy Brand Marketing, and Brand Creative, while collaborating closely with Merchandising, Marketplace, Integrated Retail Marketing, Digital, Integrated Media, Sports Marketing, Communications, Operations, and external agency partners to deliver integrated brand impact.

WHO WE ARE LOOKING FOR

This role calls for a bold, culturally fluent brand leader who will shape and accelerate Jordan Brand in Japan. The Senior Manager is a strategic and creative storyteller with a deep understanding of Japanese culture, sport, and streetwear, and the ability to translate global brand vision into locally resonant, consumer-led marketing. They bring strong judgment, thrive in ambiguity, and lead with clarity, empathy, and intent.

This leader is both visionary and operational — equally comfortable setting long-term brand direction and driving disciplined execution. They are an inclusive people leader who inspires teams, develops talent, and builds trust across functions and geographies. With strong influence and executive presence, they navigate complex stakeholder environments while delivering meaningful cultural and commercial impact.

  • Minimum 8–9 years of progressive experience in brand marketing or consumer marketing
  • Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or related field (or equivalent experience)
  • Proven senior leadership experience managing managers and multi-disciplinary teams within matrixed, global organizations
  • Experience leading integrated, full-funnel brand marketing strategies across multiple channels
  • Demonstrated ability to manage agencies, budgets, and complex stakeholder environments with strong operational rigor
  • Strong oral and written communication skills in both English and Japanese

WHAT YOU’LL WORK ON

You will own and lead the Jordan Brand Marketing strategy in Japan, driving integrated, full-funnel brand plans that connect culture, product, and storytelling. You will translate global and APLA priorities into locally relevant expressions, while guiding multiple marketing disciplines to deliver distinctive, consumer-led impact.

  • Lead the Jordan Brand Marketing strategy in Japan across Streetwear, Sport, Energy, and Brand Creative
  • Translate Global and APLA Jordan strategies into culturally authentic, locally resonant plans
  • Drive annual, seasonal, and always-on brand marketing plans across digital, retail, media, and cultural platforms
  • Develop, inspire, and manage senior marketing leaders and their teams
  • Partner cross-functionally to connect brand storytelling with product strategy, marketplace priorities, and consumer journeys
  • Oversee agency relationships, budgets, timelines, and operational excellence
  • Measure success through brand strength, cultural relevance, consumer engagement, and commercial outcomes

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving