Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

 

The Energy Footwear Materials Development team sits within Nike Sportswear Product Creation and drives material innovation and product excellence across the footwear portfolio. In this role, you'll partner closely with Product Development, Design, Engineering, Testing, Sourcing, and Supply Chain teams, as well as global manufacturing partners, to bring premium footwear concepts to life.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

We are seeking a talented, passionate, and influential Senior Materials Developer with the technical expertise to elevate product excellence through materials. This individual combines strong material knowledge with creative problem-solving to translate design intent into scalable solutions. They thrive in fast-paced environments, build trust across cross-functional teams, and effectively balance innovation, performance, cost, quality, and sustainability throughout the product creation process.


  • Bachelor's degree in Materials, Chemistry, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • Minimum 3 years of experience in materials development or material design.
  • Deep understanding of material construction, manufacturing processes, and supply chains across textiles, leathers, synthetic leathers, films, fibers, and components.
  • Ability to interpret design intent, evaluate testing results, and translate concepts into commercially viable material solutions.
  • Strong communication, collaboration, and problem-solving skills with the ability to influence cross-functional partners and manage multiple priorities.
  • Demonstrated curiosity, adaptability, and product acumen to drive material innovation and product excellence.
  • Strong digital proficiency with Microsoft Office and material management systems preferred.
  • Ability to travel.

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

As a member of the Energy Materials Development team, you will lead the development and commercialization of innovative material solutions that deliver against performance, quality, cost, sustainability, and aesthetic objectives. You'll partner across design, development, sourcing, and manufacturing teams to bring premium products to market on time and at scale.


  • Drive material development, testing, commercialization, and implementation from concept through production.
  • Partner with Product Creation and manufacturing teams to identify risks, resolve material challenges, and enable informed decision-making throughout the development process.
  • Collaborate with Materials, Color, Graphic, and Product Design partners to execute seasonal material strategies and bring athlete-focused product stories to life.
  • Manage material data integrity within product creation systems, ensuring accurate sourcing, pricing, performance, sustainability, and feasibility information.
  • Influence cross-functional partners to meet key product creation milestones and commercialization timelines.
  • Evaluate material performance and manufacturing feedback to continuously improve product quality and execution.
  • Build strong relationships across global teams, suppliers, and factory partners to deliver scalable, high-quality material solutions.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving