Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
The NIKE, Inc. Communications team builds authentic connections with diverse audiences through the lens of sport and innovation. We create premium brand stories, strengthen Nike’s reputation and brand equity, and engage employees, media, athletes, partners and consumers.
We’re looking for an experienced communications professional to join our CEMEA (Central Europe, Middle East & Africa) Communications team, helping shape how Nike shows up across this diverse and dynamic region.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll be part of the Nike CEMEA Communications team, based across EHQ and Dubai, reporting to the Director of Communications, CEMEA.
You’ll work closely with EMEA and Global Communications, Brand Marketing and Sports Marketing, as well as external communications agencies across key CEMEA markets including Türkiye, United Arab Emirates, Saudi Arabia, South Africa and Nigeria.
WHO WE’RE LOOKING FOR
We’re looking for a communications professional who combines strategic thinking, creativity and strong execution. You understand how to build relevant, engaging stories for different audiences and can navigate a complex, fast-moving region with confidence.
A strong connection to and cultural understanding of the CEMEA region is important, helping you shape communications that are locally relevant and resonate with audiences across different markets and cultures. You bring fresh thinking to how Nike stories and experiences come to life across different platforms and channels. A passion for sport and a strong understanding of sport culture is a plus.
YOU’LL BRING:
- Strong experience developing and executing communications strategies and seasonal plans.
- Experience working across CEMEA and a strong understanding of the region is highly preferred.
- Strong writing and storytelling skills, with the ability to create relevant, audience-led communications.
- Experience working with internal stakeholders, media, athletes and external communications agencies.
- The ability to influence and build relationships across a complex, matrixed organization.
- Strong project management skills across planning, execution, budgets and agency management.
- A creative, solutions-oriented mindset and the ability to bring new approaches to storytelling.
- The ability to navigate complex and sensitive topics with sound judgement.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll develop and execute communications strategies and seasonal plans across CEMEA markets and sports, including Training, Football, Running and Nike Sportswear, working closely with local communications agencies to bring the work to life.
You’ll act as a regional communications expert, partnering with the CEMEA Brand team on key projects and helping shape communications approaches that are relevant to local audiences and cultures. You’ll manage multiple agency partners across the region, from briefing and planning through to execution and recap.
You’ll also partner with EMEA and Global Communications to connect CEMEA into relevant Geo and Global stories and moments, while advocating for the region and highlighting its importance to Nike’s brand and business.
Applications will be accepted until 10th November. We encourage external candidates to apply as soon as possible, as the posting may close earlier if we receive a sufficient number of applications.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.