Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
As part of the East Greater China EKIN team, you will lead the execution of Nike's EKIN strategy across key cities and retail doors, driving athlete engagement, community growth, and consumer experiences that connect people to sport.
Reporting to the Manager, EKIN, East & South GC, you will lead a team of EKIN Specialists and translate seasonal priorities into impactful marketplace execution.
Key Responsibilities
Execution
Lead seasonal EKIN initiatives across East GC.
Drive athlete education, community activations, and consumer experiences.
Ensure consistent execution and operational excellence across stores and cities.
Community & Consumer Engagement
Lead running, fitness, basketball, and sport community programs.
Strengthen athlete and member connections to the Nike brand.
Capture consumer and marketplace insights to inform future opportunities.
Team Leadership
Lead, coach, and develop a team of EKIN Specialists.
Set priorities, manage performance, and build team capability.
Foster a collaborative and high-performing culture.
Cross-Functional Partnership
Partner with Marketplace, Stores, Marketing, and Operations teams.
Align resources and execution plans to maximize business impact.
Qualifications
Bachelor's degree or equivalent experience.
5+ years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing, Community Marketing, Sports Marketing, or related functions.
Previous people leadership experience preferred.
Strong project management, stakeholder management, and communication skills.
Fluent Mandarin and professional English.
Passion for sport, community building, and consumer engagement.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.