Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU'LL WORK WITH
NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it's about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game. This role is part of the Foundational Platform Engineering (FPE) and work with MFT part of Data Integration team
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're looking for a Software Engineer II (MFT) to join our Data Integration team (DI). The NRTDI team relies on strong architecture and leadership guidance for Data Integrations and Platforms. We serve business and engineering teams across Nike, Inc globally to help fuel our digital transformation. This role is part of Foundational Platform Engineering (FPE), Global Platforms aggressively innovates solutions to drive growth while creating and implementing tools that help make everything else in the company possible. The candidate needs to have a strong understanding of technical concepts, excellent attention to detail, data accuracy, and data analysis, strong verbal and written communication skills, and be self-motivated and operates with a high sense of urgency and a high level of integrity.
Key Skills & Traits
Bachelor's degree in Computer Science or a related field.
2-5 years of relevant professional experience.
Good experience in MFT, Axway Secure Transport 5.5 and Axway Sentinel administration and development.
Better understanding of AWS technologies including but not limited to EC2, Lambda, S3, RDS, Terraform IaC.
Strong scripting/programming experience.
Understanding of Jenkins and code versioning using Git.
Good hands-on experience in Linux/Unix and MySQL/Oracle database administration.
Strong debugging skills.
Communicating with all stakeholders in a courteous and professional manner. Experience with monitoring or observability tools like New Relic / Splunk, or similar will be a value add.
WHAT YOU'LL WORK ON
As a Software Engineer II, you will play a crucial role in shaping, modernizing, and scaling Nike's MFT platform while also driving innovation and automation within our ecosystem.
Platform Responsibilities:
Develop and maintain self-service capabilities enabling customers to configure file transfers in Axway Managed File Transfer platform.
Design and build self-service features that enhance customer experience — making it intuitive, seamless, and efficient.
Leverage new technologies and tools to automate repetitive tasks and improve operational efficiency.
Own platform maintenance activities including OS, database, and application patching, as well as operational automation.
Diagnose and troubleshoot file transfer and platform issues, ensuring timely resolution for customers.
Analyze platform issues and coordinate with product vendors for resolution and improvements.
Provide on-call technical support as required to ensure platform reliability.
Build automations to improve security, reliability, maintainability, availability, and performance of the MFT platform.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
