Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sport Readiness team serves as the Marketplace Supply Chain lead for an assigned sport, driving seasonal readiness and execution across Nike’s omnichannel marketplace. The team partners with Sport GMs, Merchandising, Planning, Brand, Marketing, Transportation, and Marketplace Supply Chain Direct and Partner teams to manage the orderbook, anticipate and mitigate risk, coordinate launches, and help deliver product to the marketplace on time.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The MSC Seasonal Readiness Team is looking for a Supply Chain Specialist II who can turn complex supply chain information into clear action. The ideal candidate brings supply chain experience, sharp attention to detail, and a collaborative approach. They work effectively in a dynamic environment, communicate with clarity, and manage multiple priorities without losing sight of accuracy or impact.
This individual uses SAP and reporting tools to manage the orderbook, surface risks and opportunities, and share actionable insights with cross-functional partners. They build trusted relationships, navigate ambiguity, and strengthen seasonal execution through operational excellence.
Critical Experience Requirements:
- Bachelor’s degree in Communications, Supply Chain, Operations or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 2+ years of experience in supply chain, operations, process improvement or strategic communication.
The ideal candidate would have the following:
- Strong written and verbal communication skills
- Strong problem-solving and critical-thinking skills, with a proactive approach
- Ability to analyze data, influence decisions, and communicate insights through clear storytelling
- Experience using SAP, Excel, and Tableau
Mynext: Be Empowered to Grow within Nike and Create the Future
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you will coordinate and execute activities across the omnichannel orderbook for your assigned sport. You will connect cross-functional partners, share timely information, identify risks, and drive actions that support seasonal objectives. You will represent your sport across Marketplace Supply Chain and help move product to the marketplace with clarity and precision.
In this role, you will:
- Partner across functions to establish and maintain clear communication standards and support consistent delivery of your sport to the marketplace.
- Monitor and execute product launches to help ensure marketplace coverage is complete and on time.
- Deliver clear, audience-focused communication across forums, from one-on-one conversations to formal presentations.
- Track deadlines against the code calendar, coordinate required actions, and communicate updates to cross-functional partners.
- Build a connected cross-functional network, align partners around shared priorities, and drive coordinated action.
- Manage competing requests, set priorities, and follow through to support on-time marketplace delivery.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.