Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Build the Team. Shape the Experience.
We’re opening a brand-new NIKE store in Gliwice — and we’re looking for an Assistant Store Manager to help lead it from day one!
You’ll be part of the leadership team bringing the NIKE spirit to life in a new location — helping to build the team, shape the culture, drive store performance, and create an inspiring consumer experience from the ground up.
At NIKE, we move fast, think big, and win as one team. As Assistant Store Manager, you will support the Store Manager in leading, inspiring, and developing a high-performing team that delivers exceptional service and creates unforgettable moments for every consumer who walks through our doors.
WHAT YOU DO
Support the opening of our new NIKE store in Gliwice and help build the team from the ground up
Create a welcoming, energetic, and premium store environment for our consumers
Support, coach, and develop a diverse team while helping to build a strong and inclusive team culture
Partner with the Store Manager to drive store performance, including budgets, operations, planning, sales targets, service standards, and consumer satisfaction
Bring NIKE’s strategy to life in-store, including membership, digital services, sustainability, and consumer engagement
Ensure the store operates in line with NIKE standards, policies, and guidelines
Work closely with other stores, field leadership, and HQ teams to deliver results and share best practices
Create an environment where every team member feels inspired, supported, and empowered to grow and perform at their best
WHAT YOU GET
Share in your store’s success through a monthly bonus based on store performance
Attractive online and in-store employee discounts
Private Medical Care Insurance
Multisport Card
Regular training on leadership, products, sales, and consumer experience
Staff dress to represent NIKE and strengthen our team spirit
Free access to Headspace app
WHAT YOU BRING
Previous experience in a management role in store environment
Experience in retail operations, budgeting, planning, customer service, sales, and people management
A passion for NIKE, sport, and creating exceptional consumer experiences
Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced retail environment
Strong coaching skills and the ability to motivate others to deliver their best
Good command of English and Polish, both written and spoken
Flexibility to work in shifts and on weekends
Confidence in using tools to support employee coaching, feedback, conflict resolution, and performance conversations
Relocation support is not available for this role.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
