Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Building Systems Engineer II
Grade 30, Nike Air Manufacturing Innovation
US-OR-Beaverton, North America
Monday - Friday 8:00 AM -5:00 PM
WHO YOU’LL WORK WITH
The AirMi Facilities Team serves employees, vendors, and the business by delivering best-in-class buildings that are reliable and state of the art. The team is composed of a diverse group of highly capable individuals. Together, they maintain Nike’s assets and support its future growth.
This role reports to the Facilities Manager for Beaverton AirMi. You’ll collaborate with a dynamic team of AirMi, and Nike business leaders, as well as external partners. This team thrives on problem-solving, clear communication, and delivering high-quality projects. Together, you’ll ensure programs are completed efficiently, within budget, and aligned with Nike's vision and strategy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a strategic thinker with exceptional leadership and organizational skills. They are detail-oriented, proactive, and thrive in fast-paced environments. They have demonstrated strong problem-solving ability, necessary to identify defects and repair industrial equipment. To be successful in this role a candidate should have familiarity and training with electrical, mechanical, and fluid system safety, diagnostics, and repair.
Key Qualifications:
- Minimum three years’ experience working in engineering, construction, or facilities management with emphasis in mechanical and electrical systems.
- Bachelor’s degree in mechanical or electrical engineering preferred
- Advanced understanding of HVAC (wet and dry), plumbing, compressed air, nitrogen, sprinklers, fire alarm, security system, and electrical systems.
- Ability to read and understand drawings and specifications of past projects and new projects to discern maintenance requirements and ongoing lifecycle requirements.
- Strong end to end project management skills, shepherding an entire program from kick off to completion.
- Ability to manage project budgets including tracking related purchase orders and reviewing accuracy of invoices for final processing by others.
- Strong communication skills to interact with various stakeholders within the organization.
- Experience with AutoCAD, Bluebeam Pipe-Flo, and similar modelling and drafting software highly desired.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Building Systems Engineer, you will oversee all Facilities infrastructure projects on behalf of Nike AirMi. You’ll ensure projects are delivered on time, within budget, and to the highest quality standards while fostering collaboration among all stakeholders.
Core Responsibilities:
• Acts as Nike’s representative, ensuring alignment with strategic goals and vision.
• Develop and manage stakeholder communication, while collaborating with transition management and Nike's leaders.
• Develops strategies for end-of-life equipment, including resource allocation, risk mitigation, and contingency planning.
• Oversees multiple projects, focusing on high-level planning, risk management, and business objectives.
• Ensures all projects adhere to regulatory requirements, industry standards, and Nike’s standards and policies.
• Manages scope changes across projects to minimize disruptions while maintaining alignment with Nike’s strategic goals.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
