Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You'll lead a team of specialists and report into a Customs Manager who will help to achieve your development goals. You’ll participate in cross functional meetings with our internal partners (TNO, Finance, Technology, Distribution, …) and represent your team within wider meetings. Besides internal partners you will also build strong relationships with external partners (customs authorities, filing partners…) to ensure that we respond to the dynamic consumer expectations of the market in a compliant way.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The person we’re looking for is an outstanding colleague inspired to coach and develop our international teammates that serve athletes around the world. Our ideal candidate is someone who seeks to improve our Customs processes continuously and finds compliant solutions while always putting our customers at the center.
Ready for your next game? We want to see your track record. Show us your tactics via your cv!
- You have a background in or are interested in customs processes, logistics and international trade and are enthusiastic to grow in this space
- You are service minded with a passion towards coaching, leading, and inspiring a team
- Buckle up! You need to be flexible, with a constructive way of thinking and willing to operate in a high paced environment
- You are an excellent communicator in English, Dutch is a strong plus! Convey your ideas to make next level progress.
- We need a multitasker who can streamline varying priorities, a self-steering teammate with proven partner management skills
- You preferably have that sporty, analytical and critical attitude with the ability to dribble with data, identifying improvement opportunities.
IMPORTANT AND NON-NEGOTIABLE NOTE:
- No relocation package/deal: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position. Applications from outside Belgium will not be accepted.
- Current hybrid working situation: 2 days/week home office, 3 days/week at the office. (You need to be able to come to the office by own means, we do not recommend public transport for this site)
- Applications will be accepted until end of day 13th of February 2025.
WHAT YOU’LL WORK ON
Our Customs team takes care of a flawless execution of the import and export processes across our supply chain, while maintaining and ensuring compliancy within predefined standards. The constantly evolving market expectations and priorities set the pace for our team. To stay on top of the game you’ll be continuously building strong partnerships with the internal and external partners. In this role you’ll lead, coach, and inspire a team of customs specialists who will be responsible for a smooth execution of the customs processes as well as working on process improvements. Your role as a Customs Coach is to support your team in the day-to-day execution, issue management and resolution, guide them through different transitions and focus on innovative solutions to continuously improve Nike’s processes.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
