Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU'LL WORK WITH
You will help advance the graphic vision for NSW T-Shirts while collaborating with designers, developers, product managers, and cross-functional partners. You will partner closely with apparel design, product creation, merchandising, storytelling, and marketing teams to create graphic expressions that connect consumers to sport, culture, and the Nike brand.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a design storyteller who brings creativity, curiosity, strong visual instincts, and a passion for creating meaningful consumer experiences through graphic design. This designer will help shape NSW T-Shirt graphics across the Men's and Women's businesses by developing compelling narratives, visual systems, and consumer-right graphic expressions influenced by sport, culture, and lifestyle. You understand how to research consumers, trends, behaviors, visual culture, and the marketplace, then translate those insights into relevant, original design solutions.
- TO BE CONSIDERED, YOU MUST SUBMIT A CREATIVE DESIGN PORTFOLIO. PLEASE PROVIDE WEBSITE LINKS OR ATTACH PDF FILES WHEN YOU APPLY.
- Bachelor's degree in Graphic Design or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, or training.
- 2+ years of relevant graphic design experience.
- Strong understanding of contemporary design, fashion, sport, and cultural trends, with the ability to translate consumer insights into authentic narratives and visual storytelling.
- Strong visual, verbal, and presentation communication skills; understanding of apparel product creation and development processes; and proficiency in Adobe Creative Suite and relevant digital design tools.
WHAT YOU'LL WORK ON
You will develop seasonal graphic narratives, concept stories, and graphic collections across the NSW T-Shirt business for Men's and Women's product. You will translate consumer and cultural insights into compelling design solutions and collaborate through the product creation process to help bring concepts from exploration to production.
- Build seasonal storytelling frameworks, graphic narratives, and coordinated collections.
- Research consumer behavior, cultural movements, visual trends, and marketplace dynamics to identify relevant creative opportunities.
- Translate research and insights into original graphic concepts, visual systems, and product-ready design solutions.
- Partner with design, development, product management, merchandising, storytelling, and marketing teams from concept through production.
- Develop clear presentation materials and communicate design rationale and creative recommendations to stakeholders.
- Manage multiple projects and seasonal priorities while maintaining creative quality, feasibility, and alignment with Nike brand standards.
- Contribute to an inclusive, collaborative design culture by inviting diverse perspectives and giving and receiving constructive feedback.
#MYNEXT: Be Empowered to Grow within Nike and Create the Future
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
