Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

WHO YOU WILL WORK WITH 

As the Director of Accessories Design, Licensing, you will be part of the design leadership team reporting to our Accessories Senior Design Director. You and your peers are shaping the new chapter of Nike Accessories, serving the Athlete and consumer with industry leading product solutions, aspirational design and strong brand storytelling. Accessories Design is connected to all Sports of Nike Inc. You will be connecting with external license partners, seeking out new partnerships and building strong internal networks across all sports teams while driving product solutions, cultural relevance and brand right consistency with external license partners of the brand. 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We are seeking a visionary and collaborative Design Director to lead the Licensee Team within Nike Accessories. This individual will be responsible for building a Design Toolkit for internal Sports Design teams and Licensee partners, ensuring alignment with Nike’s design ethos, brand standards, and cultural relevance. The ideal candidate is a strategic thinker with a deep understanding of brand, concept and product design, and the ability to inspire and influence across diverse creative and business teams. You bring an entrepreneurial spirit to find and suggest new opportunities and partners, alongside a strong point of view, a passion for innovation, and a proven ability to elevate design excellence through partnership. 

  • Bachelor's Degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • 10+ years of experience in brand design and concept design, with at least 3 years in a leadership role. 
  • Strong understanding of brand systems, cultural storytelling, and consumer-led design. 
  • Deep knowledge of street fashion, art, culture, and sports as design drivers. 
  • Exceptional communication and presentation skills; ability to influence across functions and cultures. 
  • Experience managing external partners and navigating complex approval processes. 
  • Proficiency in Adobe Creative Suite and 3D design tools; strong visual and technical design skills. 
  • A portfolio that demonstrates creative excellence, strategic thinking, and leadership impact. 

WHAT YOU WILL WORK ON 

  • Lead the design direction and seasonal design strategy for Nike Accessories licensee partners across multiple global markets. 
  • Build seasonal narratives, worlds and end-in mind ideas to host the product stories for our consumer. 
  • Develop and deliver a Design Toolkit that empowers internal Sports Design teams and external licensee partners to create work that reflects Nike’s brand DNA. 
  • Translate Nike’s brand and concept design language into compelling collections that integrate street fashion, art, culture, and sports. 
  • Partner closely with internal category design, merchandising, and brand teams to ensure consistency and authenticity across all licensee work. 
  • Review and approve seasonal design proposals from licensee partners, providing actionable feedback and creative guidance. 
  • Drive innovation by identifying new materials, silhouettes, and design solutions that elevate the licensee portfolio. 
  • Proactively identify new opportunities and partnerships that expand Nike’s reach and influence in the accessories space. 
  • Mentor and develop a high-performing team of designers and cross-functional collaborators. 

    We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

    Czego możesz oczekiwać

    NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

    1. Aplikuj

    Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

    2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

    W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

    3. Rozmowa kwalifikacyjna

    Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

    Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze