Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
DIRECTOR, FOOTWEAR MANUFACTURING ENGINEERING (Indonesia)
WHO YOU’LL WORK WITH
Global Footwear Manufacturing Engineering sits at the intersection of innovation, product excellence, and manufacturing performance. This role serves as a key member of both the Global Footwear Manufacturing Engineering Leadership Team and the Indonesia Partner Management Office Leadership Team. You will lead teams of Nike and factory engineering professionals while partnering closely with Product Creation, Manufacturing, Sourcing, Planning, Supply Chain, Finance, Technology, Innovation, and external Manufacturing Partners to deliver product and manufacturing excellence and shape the future of footwear manufacturing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a visionary engineering leader who sees manufacturing as a competitive advantage and quality as a non-negotiable. This leader brings deep expertise across footwear manufacturing, product engineering, quality systems, and factory capability development, coupled with a passion for building high-performing teams and driving transformational change. They are equally comfortable setting long-term strategy and influencing day-to-day execution, navigating complexity with confidence while creating clarity across stakeholders and partners.
The ideal candidate thrives in dynamic environments where innovation, collaboration, and continuous improvement are core to success. They possess a relentless commitment to product and manufacturing excellence, a growth mindset, and the ability to inspire teams around a bold vision. This leader can translate business objectives into scalable manufacturing solutions, accelerate adoption of modern manufacturing technologies, and build trusted partnerships that drive measurable impact across Nike's manufacturing network.
- 10+ years of relevant manufacturing engineering, product engineering, quality, or footwear industry experience
- Bachelor’s degree in Engineering, Industrial Engineering or related field.
- Proven experience leading teams and influencing external manufacturing partners at scale
- Demonstrated expertise in manufacturing quality systems, product engineering, factory capability development, process optimization, and operational excellence
- Strong knowledge of footwear manufacturing technologies, machinery, commercialization, costing, production planning, forecasting, and scheduling
WHAT YOU’LL WORK ON
You will define and ensure robust fundamentals of manufacturing excellence and help define and deliver new capabilities to enable the future across Nike's footwear factory network in Indonesia. From shaping capability roadmaps and quality strategies to accelerating automation and modernization, you will drive the systems, standards, and partnerships that enable Nike to deliver premium product quality, fuel growth, and serve athletes around the world.
- Set the vision and strategy for manufacturing engineering teams, aligning priorities, investments, and execution plans that advance product quality, manufacturing readiness, and operational performance
- Partner with Product Creation teams early in the development process to ensure manufacturing insights help shape product decisions, improve readiness, and proactively address risk
- Build and scale world-class quality management systems that foster a culture of quality and deliver consistent product and manufacturing excellence across the factory network
- Lead the development of future manufacturing capabilities, creating capability roadmaps that support growth, innovation, speed, resilience, and long-term competitiveness
- Establish and drive adoption of engineering standards, best practices, and optimized manufacturing methods that improve efficiency, consistency, and performance across manufacturing partners
- Identify, prioritize, and accelerate opportunities for automation, digitalization, and modern manufacturing technologies, driving measurable business and operational outcomes
- Build and develop high-performing teams while influencing factory partners to strengthen technical capabilities, organizational effectiveness, and continuous improvement cultures throughout the manufacturing ecosystem
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
