Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll lead the Managed Database Platform engineering team within Nike’s Foundational Platforms group. The team partners closely with Platform Engineering, Observability, and Data Integration teams, collaborating with product, business, and operations stakeholders to deliver scalable, secure, and compliant database services across Nike’s global technology.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a hands-on engineering leader with deep expertise in cloud-native platforms, Kubernetes, and Crossplane. The ideal candidate has a strong background in building and scaling managed database platforms, with direct experience in AWS, GCP, and Azure database services (DynamoDB, RDS, MySQL, Postgres, Aurora, OpenSearch, MemoryDB). You are passionate about platform-first architecture, developer experience, and operational excellence. You thrive in complex, multi-cloud environments, and have a proven track record of leading distributed teams to deliver resilient, extensible systems.
Key Qualifications:
• 15+ years in software engineering, with at least 5 years leading platform teams in large-scale, cloud-native environments (retail or tech preferred)
• Deep hands-on expertise with Kubernetes and Crossplane as universal control planes for infrastructure provisioning and lifecycle management
• Strong experience architecting, deploying, and operating managed database services: DynamoDB, RDS, MySQL, Postgres, Aurora, OpenSearch, MemoryDB
• Proven ability to build and scale platforms, including declarative APIs, composable abstractions, and self-service developer workflows
• Familiarity with GitOps, Infrastructure-as-Code, and cloud provider APIs (AWS, Azure)
• Demonstrated leadership in geographically distributed teams, mentoring, and talent development
• Excellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills
• Bachelor’s degree in Computer Science or related field (Master’s preferred); equivalent experience considered
• Professional certifications in cloud, Kubernetes, or database technologies a plus
• Minimum 10 years’ experience in engineering, 5+ in platform leadership
• Bachelor’s degree required; Master’s or equivalent experience preferred
• Certifications: AWS, Azure, Kubernetes, Database (optional but valued)
WHAT YOU’LL WORK ON
You will architect, build, and scale Nike’s Managed Database Platform, delivering secure, compliant, and highly available database services to engineering teams worldwide. You’ll drive adoption of Kubernetes and Crossplane as the universal control plane, enabling self-service provisioning and lifecycle management of cloud databases. You’ll partner with product, business, and operations leaders to align technology strategy with commercial outcomes, and lead migration initiatives for legacy and brownfield workloads.
Your Responsibilities Include:
• Lead the engineering team responsible for Nike’s Managed Database Deployment Service (MDDS), including platform roadmap, delivery, and operational excellence
• Architect and implement scalable, declarative APIs for database provisioning and lifecycle management using Kubernetes and Crossplane
• Oversee migration of legacy and brownfield databases to modern managed services (DynamoDB, RDS, Aurora, Postgres, etc.)
• Drive compliance, security, HA/DR, and cost transparency across all platform offerings
• Foster a culture of innovation, reliability, and continuous improvement within the team
• Collaborate with cross-functional stakeholders to deliver business value and accelerate product delivery
• Mentor and develop engineering talent, promoting diversity, inclusion, and growth
Represent Nike in platform engineering forums, sharing best practices and driving industry leadership
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
