Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
This position is based in Nike Korea Office located in Busan, Korea, reporting to the Manager, Cost Engineering. The role partners closely with Nike Footwear Manufacturing Partners and collaborates with cross-functional teams including Footwear Development, Engineering, Manufacturing, Sourcing, and Finance. The individual works alongside the Cost Engineering teams in Busan and across Asia to manage seasonal quoting, unlock value, and drive cost excellence. This role serves as both an internal and external subject matter expert in Nike Footwear Costing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for an Engineer, Footwear Cost Engineering who is a proactive problem solver, capable of prioritizing effectively, delivering high-quality work, and adapting in a dynamic environment. The individual builds strong partnerships across teams to drive competitive, sustainable, and standardized costing practices across footwear.
- Minimum of 2 years of relevant experience in Footwear Engineering, Development, Manufacturing, or Product Costing is preferred. Related disciplines are also acceptable.
- Bachelor's degree with a focus in Engineering, Business Management, Finance, or related field.
- Working knowledge of footwear construction, manufacturing, innovation, costing, and supply chain operations.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify issues, conduct research, and drive effective solutions in a fast-paced, ambiguous environment.
- Ability to collaborate cross-functionally and communicate effectively with internal teams and external Manufacturing Partners.
- High proficiency using Outlook, MS Excel, PowerPoint, and Power BI; familiarity with AI tools is a plus.
- Willingness to travel internationally (up to 10%) and commute across multiple locations, including Nike offices and manufacturing partner sites.
- Strong written and oral communication skills both Korean & English.
WHAT YOU’LL WORK ON
As an Engineer, Footwear Cost Engineering, you will drive manufacturing cost efficiency at scale by leveraging Nike’s best practices. Key accountabilities include:
- Deliver cost optimization results aligned with product briefs while meeting Nike’s profitability expectations.
- Lead cost optimization initiatives and influence Manufacturing Partners across all phases of product creation and production.
- Communicate costing strategies and recommendations clearly, leveraging engineering and manufacturing insights to drive product and process improvements.
- Drive cost breakdown accuracy through comprehensive validation and analysis, including both product cost and operational cost drivers.
- Collaborate with Engineering and Manufacturing Partners to validate labor process standards and capture value opportunities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
