Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

The annual base salary for this position ranges from $128,200.00 in our lowest geographic market to $270,500.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

WHO WE ARE LOOKING FOR


We’re looking for an imaginative, hands-on Experiential Expert to help bring Nike’s stories to life through spaces, experiences, and activations across North America.


You think spatially, have a strong design point of view, and can translate a creative concept into a physical experience. You bring an understanding of how people move, gather, and participate. You have an eye for the materials, graphics, and details that make an experience memorable. You’re curious about sport and culture, connected to New York, and excited to create work that invites people in.


  • Bachelor’s degree in design or related field, or equivalent combination of education, experience, or training.
  • Minimum 8 years’ experience at a creative agency, experiential studio, architecture or exhibition practice, or an in-house brand design team.
  • A portfolio demonstrating strong conceptual thinking and compelling experiential, spatial, or environmental design.
  • The ability to connect storytelling, graphic design, and physical space into a cohesive experience.
  • Proficiency in Rhino or SketchUp for 3D modeling; Adobe Illustrator; Photoshop; Figma. Experience using Vizcom and other AI visualization tools to quickly explore concepts, materials, and spatial ideas.
  • An understanding of materials, fabrication, and how designs get built.
  • Strong presentation skills and the ability to explain your ideas clearly.
  • A collaborative, resourceful approach and comfort working across multiple projects.
  • A passion for sport, youth culture, and New York’s creative communities.
  • A strong network of freelance creatives and agencies to bring in on a project basis.
  • An appetite to challenge the norm with fresh ideas and future-forward thinking.



WHAT YOU WILL WORK ON


  • Develop concepts and designs for experiences, installations, retail doors, and community events.
  • Translate creative briefs into spatial ideas, consumer journeys, layouts, and design systems.
  • Communicate ideas through sketches, mood boards, 3D models, renders, and presentations.
  • Design across scales, from a single interactive element to a fully realized environment.
  • Explore materials, finishes, furniture, lighting, signage, and fabrication techniques.
  • Partner with producers, agencies, and fabricators to carry designs from concept through installation.
  • Adapt designs to different locations, budgets, and production requirements while maintaining the creative vision.


WHO YOU WILL WORK WITH


You will report to the New York-based Experience Director and collaborate with a team of art and narrative leads, designers, writers, and producers. You will also work closely with external creative agencies, spatial designers, architects, and fabrication partners on an as-needed basis.


We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze