Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will be part of the Global Investment Planning team and be partnered with at least one other finance professional on all projects. You will be reporting to a Director in the Global Workforce Planning and partners with finance professionals, global and geography Finance teams, Human Resources, and Strategic Workforce Planning partners.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a curious, highly motivated Finance Analyst who brings analytical rigor, financial acumen, and a drive to turn data into clear business insights. This person thrives in ambiguity, takes initiative, and approaches complex questions with structured thinking and creative problem-solving. They are energized by financial planning and analysis and can connect historical performance, current results, and forward-looking forecasts to support informed decisions.
This entry-level position will serve as a key member of the finance team working on financial planning and analysis across Consumer, Marketplace, Operations and Corporate Functions. Success in this role also requires strong technical capabilities, a collaborative mindset, and the confidence to support a range of reporting, forecasting, modeling, and business-planning projects.
Bachelor’s degree in Finance, Economics, Accounting, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
Minimum of 2 years of experience in accounting, financial modeling, financial statement analysis, or a related field preferred.
Advanced proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.
Strong analytical, financial, and creative problem-solving capabilities.
Ability to proactively manage multiple priorities while delivering accurate, high-quality work with exceptional attention to detail.
WHAT YOU WILL WORK ON
If this is you, you will be part of our finance analyst team working with business and finance leaders on trend and variance analysis, providing insights required for decision-making. You will monitor past performance and forward-looking forecasts, ensure financial systems are up to date, prepare presentation materials and support the team on additional projects.
Responsibilities include:
Consolidated reporting: building sustainable reporting solutions to monitor financial results and plans across Nike’s portfolio of operating segments
Financial modeling and analysis: deep-dive into variances, trends, and drivers of results and forecasts to guide investment and productivity decisions
Financial planning: contributing to the development of monthly in-year and long-range operating overhead forecasts across spend categories, including Corporate Wage
Ad hoc projects: preparing project business cases, track project value, prepare update materials
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
