Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Nike Gretna Green is looking for a Floor Manager to join our team and provide world-class service to the consumer:
As a Coach you are:
Using your expertise in the field of exceptional consumer service to serve and deliver a premium brand experience to our consumers
Leading, coaching and motivating the employees in your department and ensuring an excellent work atmosphere
Managing the daily business in your department to reach sales targets (incl. digital services, visual merchandising, salesfloor)
Identifying and improving areas based on feedback given by consumers
Being a brand ambassador for NIKE’s initiatives including training your team
Ensuring that the store complies with all NIKE standards and guidelines
Cooperating with your business partners across stores and HQ
More specifically, this role consists of the responsibilities detailed below:
COMMERCIAL
Leading a team who can deliver efficient receiving of product, inventory accuracy to visual presentation standards
Ensuring the smooth process of all inventories warranting our sales floor is always full, presentable and achieve brand standards
Working alongside departments leads who will oversee the individual components (product receiving and visual presentation) whilst you will be responsible for the overall product journey in store.
Being responsible for monthly initiative launches
Using our reporting tools to make the best commercial decisions
Achieving accurate inventory to fulfill digital orders
ATHLETE EXPERIENCE
Ensuring the team is equipped to deliver the highest quality athlete experience (Purpose)
Leading team Engagement on NIKE Community Ambassador activities
Partnering with senior store leadership, you will oversee the hiring processes including onboarding
Being responsible for store scheduling
Working collaboratively with store team to implement & maintain a positive NIKE culture
CONSUMER EXPERIENCE
Leading by example and the delivery of our sales floor service and bring the consumer journey to life
Ensuring the team is equipped with brand knowledge regarding all aspects consumer service including digital service enablers
Completing specific training and share completion with athlete services
Using data and analytics to provide insights and partner to achieve continuous improvement with senior store leadership
What you get:
Attractive salary that evolves with the market and experience
Opportunity on receiving monthly bonus payments
Attractive online and in-store employee discounts
Attractive Benefits Package, Pension & Share scheme
Exciting development and career opportunities
Regular training on leadership, sales and products
A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit
Access to sports activities
Opportunities to participate in unique NIKE moments
What you bring:
A passion for NIKE and/or love of sport
Experience in retail and/or leadership positions
Very good command of English language (written and spoken)
Experience and competency in serving exceptional consumer service
Ability to coach and develop a strong team
Strong focus on communication
Flexibility to work in shifts and on weekends
*Relocation is not currently available for this vacancy
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
