Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Nike Intelligence Center powers and protects Nike's competitive advantage by providing insight into global trends, risks, and issues that intersect with the company's business and operations. In this role you'll collaborate with cross-functional teams across Loss Prevention, Global Investigations, Global Comms, Resilience, Global Technology, and others to build intelligence products that inform operational, investment, protection, and business decisions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We're looking for a Global Intelligence Analyst II to join the Analytics & Innovation Intelligence team in the Nike Intelligence Center. They are skilled at turning business requirements into scalable dashboards, reporting, and intelligence products that leaders rely on. The ideal candidate combines strong technical build skills with analytical rigor and the ability to partner closely with stakeholders as their needs evolve.3+ years of experience in Data Science, Business Analytics, or related fields.
- 3+ years of experience in Business Intelligence, Analytics, or related fields
- Bachelor's degree in Business Analytics, Statistics, Mathematics, Economics, Information Systems, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Hands-on experience with SQL and proficiency in at least one scripting language such as Python or R
- Experience in predictive analytics, forecasting, A/B testing, complex modeling, and analysis
- Experience administering or enhancing self-service reporting environments
- Demonstrated ability to synthesize multiple data sources and influence decision-making across diverse stakeholder groups.
- Experience with process automation and data quality practices
- Ability to communicate findings clearly to technical and non-technical audiences
WHAT YOU’LL WORK ON
- Build and maintain intelligence products, dashboards, and reporting for leadership audiences
- Translate business requirements into scalable analytics and intelligence solutions
- Deliver dashboards for resilience, strategic intelligence, and executive reporting initiatives
- Apply analytical methods to identify trends, risks, opportunities, and performance drivers
- Automate manual processes to modernize the reporting ecosystem and speed up insight delivery
- Partner with stakeholders to keep intelligence products aligned with changing business needs
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
