Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

Prowadź Salę Sprzedaży. Inspiruj Zespół.

Otwieramy nowy sklep NIKE w Gliwicach i szukamy Floor Managera, który pomoże ożywić go od pierwszego dnia.

Będziesz prowadzić zespół na sali sprzedaży, wspierać wyniki w swoim obszarze i pomagać tworzyć inspirujące doświadczenie konsumenta w naszym nowym sklepie.

W NIKE działamy szybko, myślimy odważnie i wygrywamy jako jeden zespół. Jako Floor Manager będziesz dawać przykład, wspierać rozwój zespołu i dbać o to, aby każdy konsument czuł energię, jakość obsługi i ducha NIKE.

CO BĘDZIESZ ROBIĆ

  • Wesprzesz otwarcie nowego sklepu NIKE w Gliwicach i pomożesz budować mocne rutyny sklepowe od pierwszego dnia

  • Będziesz prowadzić, coachować i motywować zespół do zapewniania wyjątkowej obsługi konsumentów na sali sprzedaży

  • Stworzysz przyjazne, pełne energii i premium środowisko sklepowe dla naszych konsumentów

  • Będziesz wspierać wyniki w swoim obszarze poprzez realizację celów sprzedażowych, standardów obsługi, przepływu produktu i codziennych operacji

  • Będziesz wdrażać strategię NIKE na sali sprzedaży, w tym członkostwo, usługi cyfrowe, angażowanie konsumentów i momenty marki

  • Zapewnisz, że Twój obszar działa zgodnie ze standardami NIKE, zasadami, prezentacją wizualną i wytycznymi operacyjnymi

  • Będziesz blisko współpracować z Kierownikiem Sklepu, Zastępcą Kierownika Sklepu i innymi liderami, aby rozwiązywać wyzwania i dzielić się najlepszymi praktykami

  • Stworzysz środowisko, w którym członkowie zespołu czują się wspierani, pewni siebie i zmotywowani do rozwoju

CO OFERUJEMY

  • Udział w sukcesie sklepu poprzez miesięczną premię zależną od wyników sklepu

  • Atrakcyjne zniżki pracownicze online i w sklepach

  • Prywatna opieka medyczna

  • Karta Multisport

  • Regularne szkolenia z przywództwa, produktów, sprzedaży i doświadczenia konsumenta

  • Strój pracowniczy NIKE, który pozwala reprezentować markę i wzmacnia ducha zespołu

  • Bezpłatny dostęp do aplikacji Headspace

CZEGO OCZEKUJEMY

  • Doświadczenie w prowadzeniu zespołu w środowisku retail

  • Umiejętność prowadzenia, coachowania i motywowania zespołu na sali sprzedaży

  • Pasja do NIKE, sportu i tworzenia wyjątkowych doświadczeń dla konsumentów

  • Silne umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania zaufania z zespołem oraz konsumentami

  • Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego w mowie i piśmie

  • Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy

Uwaga: na to stanowisko nie oferujemy wsparcia relokacyjnego.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze