Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
In this role, you will partner closely with the CaSA leadership and cross-functional teams to drive distributor-led growth across Nike Direct Digital 1P platforms and 3P model. You’ll work across Sales, Finance, Marketing, Legal, Tech, and LatAm/APLA functional leaders, aligning marketplace plans and execution across priority countries and key Sport Dimensions while strengthening relationships with distributor leadership.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate is a collaborative leader with strong Digital business experience and ability to translate strategy into execution. They are comfortable working across different cultures and functions, bring analytics fluency to KPI management, and balance near-term marketplace needs with long-term trade-offs. They build trust, communicate a clear vision, and support change while acting in service of consumers and partners.
- Strategic Vision: ability to synthesize, simplify, and prioritize the critical few
- Digital operations and platform management, ability to read-and-respond
- Digital Analytics fluency and KPI management
- Strong cross-functional collaboration and stakeholder management with distributor leadership
- undefined
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead and guide the distributor digital 1P and 3P business operations across multiple countries, ensuring strong strategic alignment and execution of Nike initiatives to improve consumer experience and deliver sustainable growth. You’ll set clarity on priorities, track performance through digital KPIs, and mobilize cross-functional teams to deliver the digital plan.
- Bring a premium digital consumer experience to life across the CaSA countries
- Unlock consumer demand and expand marketplace capacity
- Partner with internal and external teams on new digital capabilities, required resources and technology support
- Track and report business performance to senior leaders, make decisions and recommend actions
- Work on new websites and APPs launches in partnership with distributors and local vendors
- Drive the integrated 1P and 3P digital marketplace offense in partnership with Distributors
- Seek and implement innovative digital shopping experiences, aligned to Nike global standards and local regulations, maximizing long-term members value
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
