Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU'LL WORK WITH 

The Global Sales Go-To-Market Excellence team accelerates sales growth by translating sport and marketplace priorities into differentiated sell-in strategies, tools, and experiences. The team brings together GTM Sport, Showroom and Samples, and GTM Operations to enable strong and consistent seasonal execution across geographies. 

As part of the GTM Sport team, you will serve as a key connection across Global Sport, Sales, Product, Merchandising, creative, operational, and Geo partners. You will represent the GTM perspective within your assigned sport and translate sport priorities into partner-right experiences that enable Sales readiness and marketplace growth. 

WHO WE ARE LOOKING FOR 

We are looking for a strategic, commercially minded, and highly collaborative leader who can turn sport and marketplace priorities into compelling sell-in strategies, journeys, tools, and experiences. This person understands what Sales teams and marketplace partners need to confidently bring seasonal assortments to market and can connect strategy to execution across complex Global and Geo environments. 

The ideal candidate is an influential connector who brings clarity to ambiguity, builds alignment across diverse partners, and keeps teams focused on the most important business and marketplace opportunities. 

  • Bachelor's degree in business, marketing, or a related field, or an equivalent combination of education, experience, and training. 
  • Experience in Sales, Go-To-Market, strategic planning, retail marketing, merchandising, or a related commercial function. Account-facing Sales experience is preferred. 
  • Strong commercial and marketplace acumen, with the ability to identify opportunities and use consumer, retail, and business insights to inform priorities and decisions. 
  • Ability to translate sport, brand, product, and commercial strategies into clear, compelling, and partner-right sales narratives and experiences. 
  • Demonstrated success leading complex, cross-functional work and influencing partners without direct authority. 
  • Ability to navigate ambiguity, connect multiple perspectives, and create clarity across competing priorities. 
  • Strong communication, facilitation, storytelling, and executive presentation skills. 
  • Experience working across Global and Geo teams and balancing enterprise consistency with local marketplace relevance. 
  • A collaborative, curious, and continuous-improvement mindset. 
  • Passion for sport, consumers, and the marketplace. 

WHAT YOU'LL WORK ON 

  • As a Global Sales GTM Sport Lead, you will own the seasonal marketplace sell-in strategy and GTM journey planning for an assigned sport. You will connect Global sport priorities with Geo and partner opportunities, ensuring Sales teams have the stories, tools, education, and experiences needed to confidently bring seasonal assortments to market. 
  • Shape and lead seasonal sell-in strategies that connect sport, consumer, product, and commercial priorities. 
  • Identify and prioritize the marketplace opportunities where GTM support can have the greatest business impact. 
  • Translate strategies into clear, compelling, and partner-right sales narratives, tools, and experiences. 
  • Lead alignment across Global and Geo teams, bringing clarity to priorities, decisions, roles, and desired outcomes. 
  • Apply marketplace insights, Geo feedback, and seasonal learning to continuously improve GTM strategies and capabilities.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze