Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Who We Are Looking For
We are seeking an experienced Government & Public Affairs professional to support Nike’s engagement with key municipal and district-level government stakeholders in Shanghai. This role requires a strong individual contributor with disciplined execution, sound business judgment, a deep understanding of local government dynamics, and the ability to build trusted relationships with proactivity, composure, and discretion.
The successful candidate will be self-motivated, commercially aware, and skilled at stakeholder engagement. He/she will provide frontline insight into the local regulatory environment, help support business growth, and protect Nike’s corporate interests. As a trusted team player, he/she will support GC GPA senior leaders with counsel and sound judgment on local government affairs of strategic and material importance to the business.
Essential Requirements
· Minimum of 8–10 years of experience in government affairs, public affairs, or external stakeholder engagement.
· Experience working in multinational companies, ideally in the consumer goods and/or retail sectors.
· Strong execution capability, business acumen, agility, and attention to detail.
· Proven ability to engage and influence internal and external stakeholders, with strong collaboration skills across GC functions.
· Fluent written and verbal communication skills in Mandarin, with working-level English proficiency.
Preferred Experience
· Established network with district- and municipal-level government stakeholders in Shanghai.
· Deep understanding of Shanghai’s policy environment, culture, and government operating practices.
· Experience managing day-to-day consumer-facing issues in partnership with cross-functional teams.
· Experience coordinating and supporting executive meetings with local government leaders.
· Prior experience working in or with government agencies is a strong plus.
What You’ll Work On
As the Lead, Government & Public Affairs – Shanghai, you will help strengthen Nike’s local government engagement, protect business continuity, and enable effective operations in Shanghai.
· Represent Nike in working-level engagements with government stakeholders, as needed.
· Maintain and deepen relationships with key counterparts in Yangpu and Jing’an district governments.
· Identify and help secure applicable government subsidies and policy support.
· Partner with relevant functions to manage important government inquiries, including those involving customs and tax authorities.
· Leverage government support to manage and mitigate day-to-day issues, minimizing disruption to Nike Direct business operations, and to support Marketing/Marketplace initiatives.
· Maintain strong cross-functional partnerships with Legal, Quality Assurance, Business Integrity, Finance/Tax, and Sales teams.
Why This Role Matters
This role is critical to protecting Nike’s business continuity, strengthening local government trust, and enabling effective operations in Greater China by:
· Building durable relationships with key local government stakeholders.
· Monitoring relevant policy, personnel, and regulatory developments that may affect Nike Greater China.
· Anticipating and helping mitigate local-level risks that could affect Nike’s brand, reputation, and business interests.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
