Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

Who We Are Looking For

We are seeking an experienced Government & Public Affairs professional to support Nike’s engagement with key municipal and district-level government stakeholders in Shanghai. This role requires a strong individual contributor with disciplined execution, sound business judgment, a deep understanding of local government dynamics, and the ability to build trusted relationships with proactivity, composure, and discretion.

The successful candidate will be self-motivated, commercially aware, and skilled at stakeholder engagement. He/she will provide frontline insight into the local regulatory environment, help support business growth, and protect Nike’s corporate interests. As a trusted team player, he/she will support GC GPA senior leaders with counsel and sound judgment on local government affairs of strategic and material importance to the business.

 

Essential Requirements

·       Minimum of 8–10 years of experience in government affairs, public affairs, or external stakeholder engagement.

·       Experience working in multinational companies, ideally in the consumer goods and/or retail sectors.

·       Strong execution capability, business acumen, agility, and attention to detail.

·       Proven ability to engage and influence internal and external stakeholders, with strong collaboration skills across GC functions.

·       Fluent written and verbal communication skills in Mandarin, with working-level English proficiency.

Preferred Experience

·       Established network with district- and municipal-level government stakeholders in Shanghai.

·       Deep understanding of Shanghai’s policy environment, culture, and government operating practices.

·       Experience managing day-to-day consumer-facing issues in partnership with cross-functional teams.

·       Experience coordinating and supporting executive meetings with local government leaders.

·       Prior experience working in or with government agencies is a strong plus.

 

What You’ll Work On

As the Lead, Government & Public Affairs Shanghai, you will help strengthen Nike’s local government engagement, protect business continuity, and enable effective operations in Shanghai.

·       Represent Nike in working-level engagements with government stakeholders, as needed.

·       Maintain and deepen relationships with key counterparts in Yangpu and Jing’an district governments.

·       Identify and help secure applicable government subsidies and policy support.

·       Partner with relevant functions to manage important government inquiries, including those involving customs and tax authorities.

·       Leverage government support to manage and mitigate day-to-day issues, minimizing disruption to Nike Direct business operations, and to support Marketing/Marketplace initiatives.

·       Maintain strong cross-functional partnerships with Legal, Quality Assurance, Business Integrity, Finance/Tax, and Sales teams.

 

Why This Role Matters

This role is critical to protecting Nike’s business continuity, strengthening local government trust, and enabling effective operations in Greater China by:

·       Building durable relationships with key local government stakeholders.

·       Monitoring relevant policy, personnel, and regulatory developments that may affect Nike Greater China.

·       Anticipating and helping mitigate local-level risks that could affect Nike’s brand, reputation, and business interests.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze