Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Lead Process Analyst - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Extract meaning from data using specialized computer systems to transform, organize, and model the data to draw conclusions and identify patterns; generate reports and regular datasets or report information for end-users using system tools and database or data warehouse queries and scripts; integrate data from multiple sources to produce requested or required data elements; program and maintains report forms and formats, information dashboards, data generators, and other end-user information portals or resources; work with non-routine information and develops recommendations for ideas or services; develop and manage operational initiatives to deliver tactical results; provide direction and mentorship to teammates and communicate clearly to a broad audience; solve problems using limited information and implements solutions with the ability to foresee most future implications; take initiative to improve upon existing processes; advise others on complex matters using skills to understand complex work, such as in-depth knowledge or conceptual thinking; responsible for using predictive and prescriptive analytics to forecast consumer demand; develop new algorithms and improve existing approaches based on statistical Veconometric methods, machine learning techniques and solutions to forecast consumer demand and determine efficient level of investment in various stages of the supply chain; assess business requirements and constraints to make tradeoff recommendations between speed and accuracy of alternative solution approaches; identify and apply appropriate methods to acquire, explore, cleanse, and fuse data from different sources; facilitate the planning, scheduling and value measurement of the work to meet timeline targets and success criteria; support the adoption of analytic products through effective storytelling and collaboration with key partners; and share knowledge with others on the team; and continue to adapt or develop new methods and learn new software packages as available in the literature and recent publications. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Computer Science, Supply Chain Management, Computer Engineering and five (5) years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or in an analysis-related occupation. Experience must include:
Position requires:
• SAP
• Manhattan WMS
• JIRA
• Splunk
• Agile methodologies
• Microfocus ALM
• Cognos
• SAP Cloud Integration
Apply at www.Nike.com/Careers (Job # R-88191 )
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
