Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
At Nike Procurement, we are dedicated to revolutionizing how the world’s leading sports brand does business with its suppliers and partners!
WHO ARE WE LOOKING FOR
We need a category lead for Media & E-commerce to join our Greater China Procurement Team located in Shanghai, China.
Procurement plays a critical role in supporting business growth, driving innovation, and mitigating risk through internal and external partnerships. Our category leads are the key enablers. This category lead will be responsible for Brand Media, Performance media, ecommerce related and Market Research. The capable category leads keep long-term strategic intents in mind, create meaningful linkages between procurement goals and business objectives, bring the most suitable external solutions in, and gain sustainable competitiveness advantages for our business.
WHAT WILL YOU WORK ON
The Category Lead takes End-to-End responsibilities throughout the Plan-to-Pay journey for Brand Media, Performance media, Ecommerce and Market Research category for Greater China, which includes:
• Develop and execute category strategies partnering with global/local procurement and stakeholder teams.
• Lead commercial agreements and mitigate risks.
• Manage supplier/agency relationships and ensure on time on quality services/goods deliveries
• Own the category value-creation pipeline and deliver validated savings, cash, working-capital, margin, supply base rationalization and process-efficiency contributions.
• Cultivate strong partnerships with business stakeholders and maximize procurement influences.
WHO WILL YOU WORK WITH
The Category Lead will report to DIRECTOR, MARKETING & PLACES GC. On the daily he/she will be supporting Integrated Media, NIKE E-commerce and Insights & Analytics teams across all levels with a variety of working styles and culture backgrounds, as well as managing external suppliers. He/She will partner closely with local and global procurement peers to land category strategies and sourcing pipelines
WHAT YOU BRING TO NIKE
A successful candidate for this role should be able to:
• Substantial experience in procurement, category management, strategic sourcing, supplier relationship management, and complex commercial negotiations.
• Abilities to penetrate business needs and create meaningful linkages, as well as the ability to turn insights into category/sourcing strategies that drive total best values.
• Strategic thinking and the ability to convert business priorities into category direction and executable plans.
• Navigate proficiently in a matrixed environment. Purposefully manage up and down with flexible and efficient communications. Build and influence relationships internally and externally with cross-functional diverse teams.
• Take ownership and accountabilities for the category he/her is responsible for. Proactively and innovatively translate category strategy into actionable sourcing projects. Lead projects with clear objective, goals, and timeline. Adjust quickly and attains goals despite adverse circumstances.
• Familiar with common procurement systems and tools such as Coupa, Aravo, SAP, , etc.
• [8-10] years’ relevant working experiences and min.5 years in category management is preferred.
• Excellent written and spoken English
• Bachelor degree is a must. Advanced degree is preferred.
NIKE, Inc. is a growth company that looks for team members to grow with it. Nike offers a generous total rewards package, casual
work environment, a diverse and inclusive culture, and an electric atmosphere for professional development. No matter the location,
or the role, every Nike employee shares one galvanizing mission: To bring inspiration and innovation to every athlete* in the world.
NIKE, Inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color,
religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
