Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHAT YOU’LL WORK ON
The Footwear Energy Team creates culturally relevant, groundbreaking footwear that surprises our most discerning consumers. The team delivers Nike’s pinnacle expressions across collaborations, fashion collections, and athlete-led initiatives. We routinely partner with athletes and influencers to create performance and lifestyle products through dynamic, evolving processes.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Lead Footwear Product Developer drives product creation from concept through commercialization. This role provides project and process direction within fast-paced, close-to-market development environments while ensuring each project meets design intent, quality, performance, cost, sustainability, and timing expectations.
- Bachelor’s degree in marketing, business, material development, engineering, physical sciences or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 6+ years of Footwear Product Creation experience
- Background in engineering, material development, and footwear manufacturing is a plus.
- Lead footwear product development projects at an accelerated pace, through all phases of product creation.
- Leverage deep technical knowledge across lasts, uppers, materials, tooling, costing, engineering, testing, and manufacturing.
- Motivated and driven self-starter who can exhibit strong project management, problem-solving, and decision-making skills.
- Communicate effectively across functions, geographies, and leadership levels.
- Demonstrate resilient leadership with high tolerance for ambiguity and changing priorities.
- Build strong partnerships across global, culturally diverse teams.
- Balance strategic thinking with hands-on execution to deliver product excellence.
- Travel up to 10% as needed.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within Nike’s Product Creation Team—a collective of developers, engineers material experts, and testing analysts obsessed with raising the bar of footwear product excellence. The Lead Developer partners closely with Design, Marketing, Product Creation and Innovation teams, and collaborates daily with both onshore and offshore manufacturing partners to bring bold ideas to life.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
