Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Brand Creative is the Art of Storytelling. We are the storytellers. We are the voice of Nike’s heart & soul. It's about telling powerful, meaningful stories across the entire brand ecosystem, leveraging all existing and new platforms to inspire, enable and engage athletes*, while driving brand distinction and business impact. We aim to make people feel and help them do sport on a daily basis.
Who We Are Looking For
The Lead Designer, Brand Creative works as a part of a multidisciplinary creative team, leading the look and feel of the campaigns, across design, art direction and motion. Supporting Creative Director within a few sports categories.
- Bachelor’s Degree in Design or related field. Will accept any suitable combination of education and experience, and training.
- At least 10 years professional experience in design and art direction, within product or marketing, brand or agency.
- Creative leadership – ability to lead team efforts while working independently to deliver on individual responsibilities. Strong time management skills with ability to toggle between daily and long-term tasks.
- Proven art direction & design knowledge – knowledge and expertise of photography, motion layout, typography, illustration, identity, digital production and publishing across editorial formats and platforms.
- Strategic communication – effectively applies visual skills to communicate complex ideas, helping align stakeholders with clarity and influence.
- Collaboration & influence – strong interpersonal skills with dedication to foster cross-functional teamwork with internal and external partners, and an open, positive and collaborative environment.
- Entrepreneurial Drive – proactively identifies opportunities and drives innovation.
- Talent magnetism – helps identify and connect with top creative talent.
What You’ll Work On
- Positive influence in creative culture – you will have the proven ability as a dynamic designer who thrives in a fast-paced, collaborative environment. You will be passionate for sport and energized by the pursuit of design excellence.
- Elevating the craft & storytelling – you will lead a consistent level of deliverables across art & design, constantly elevating Nike’s Design and Art Direction output.
- Support studios with hands-on creative work – you will lead in innovating thinking, collaboration, and hands-on design execution of the day to day of the projects. You will have the ability to present creative concepts with confidence.
- Provide inspiration for the discipline – you will keep up to date with emerging trends in fashion, design, film, art, media, sport culture and technology as relevant to Nike and the design team.
- Attention to detail – you will stay laser focused on design details to deliver best-in-class, integrated and impactful consumer experiences.
- Industry & sport culture connectivity – you will demonstrate an active interest and participation within the creative industry through professional connections, creative partner scouting and trend leadership.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
