Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work cross-functionally with Marketplace Sales, Customer Operations, Supply Chain, Merchandising, Business Planning, Finance, and Brand Marketing teams to deliver against annual and seasonal objectives. This role partners closely with teammates across France and EMEA and serves as a primary point of contact for leadership teams and key Department Store accounts. The position reports to the France Sales Senior Manager, Sportswear Specialty, Athletic Specialty, Digital & Department Stores.
WHO WE’RE LOOKING FOR
Nike is looking for a Sales Lead Partner Representative to help accelerate the growth of Sportswear Culture across the France marketplace. You bring a passion for sport, sportswear, sneaker, and street culture, combined with strong commercial acumen and a deep understanding of the fashion and streetwear industry. You are skilled at building authentic partnerships, influencing stakeholders, and translating consumer, marketplace, and business insights into action. You thrive in a fast-paced environment, balance strategic thinking with executional excellence, and are comfortable managing complex accounts independently while driving meaningful business results.
Key qualifications include:
- Experience in account management, sales, buying, merchandising, business planning, marketing, or a related commercial function.
- Strong knowledge of the fashion, streetwear, sneaker, and sportswear industries, with a connection to local consumer communities.
- Experience managing seasonal business through CODE, including assortment planning, buy planning, forecasting, and commercial planning.
- Strong analytical skills with the ability to leverage sales, financial, product, and retail data to drive decisions.
- Fluent French language skills, with excellent communication, relationship-building, influencing, and negotiation capabilities.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will own and grow strategic Department Store partnerships by delivering compelling consumer experiences, strong commercial performance, and premium marketplace execution. Working closely with cross-functional and partner teams, you will help bring Nike’s Sportswear vision to life across physical and digital retail environments.
You will:
- Develop and manage seasonal assortments aligned to merchandising frameworks, driving optimal product flow, replenishment, and in-season trading.
- Build strong partner relationships and create brand energy through product launches, storytelling, and consumer-focused marketing activations.
- Lead account planning, forecasting, and scenario planning using marketplace, consumer, category, and partner insights.
- Ensure premium brand presentation across digital and brick-and-mortar environments while supporting Nike’s Win Now strategy.
- Drive seamless omnichannel consumer experiences and optimize product launch journeys across partner ecosystems.
- Partner with Retail Marketing, Brand Creative, and Merchandising teams to deliver shop-in-shop concepts, showroom experiences, and key marketplace initiatives.
- Own end-to-end account performance by driving net revenue growth, conducting regular retail visits, delivering staff training, and monitoring competitor and marketplace trends.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
