Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role sits within Global Technology Corporate Functions, working directly with the BAAT Team and GPS Tech squads, and partners closely with Security, Cloud Governance, FinOps, and Application Engineering teams. The Lead Engineer collaborates across product, platform, and operations groups to ensure compliant, resilient, and cost-efficient platforms supporting critical Nike applications.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a highly experienced Software Engineer IV (Lead Engineer) with deep expertise in cloud infrastructure, site reliability engineering, and governance-driven delivery. This individual is a technical leader who thrives in complex enterprise environments and can translate policy, security, and cost optimization requirements into scalable engineering solutions. You bring strong AWS experience, infrastructure-as-code mastery, and a track record of leading cross-team initiatives that improve compliance, reliability, and operational efficiency. You are comfortable influencing without authority, documenting durable standards, and owning outcomes from design through execution in production environments.
Key Skills & Qualifications:
8+ years of professional software engineering experience, with senior or lead‑level responsibilities.
Strong experience designing and operating distributed, production‑grade systems.
Hands‑on expertise with cloud platforms, CI/CD pipelines, and automation.
Proven ability to lead technically across teams without direct reporting authority.
Experience supporting mission‑critical systems in a 24x7 production environment.
Collaborate closely with product managers, architects, and partner teams across geographies.
Clearly communicate complex technical topics to diverse audiences.
Mentor and coach engineers through design reviews, pairing, and technical guidance.
Contribute to a culture of ownership, accountability, and continuous improvement within ITC.
WHAT YOU’LL WORK ON
The Lead Site Reliability Engineer (SWEIV) is a hands‑on technical leader responsible for building, scaling, and operating reliable software platforms and services that power Nike’s Global Places & Services (GPS) Technology and Brand Acceleration and Automation Technology (BAAT) portfolios.
This role includes work on SaaS applications, 3rd Party Application Integration, and Custom Built solutions for Nike.
Design and evolve high‑availability, scalable backend systems and shared services.
Translate product and business requirements into clear technical designs, execution plans, and engineering backlogs.
Review designs and code for critical services, raising quality, reliability, and maintainability standards.
Own production reliability, performance, and availability for supported services.
Define and monitor SLOs, SLIs, error budgets, and operational metrics.
Lead incident management, root cause analysis, and long‑term remediation, focusing on systemic improvements.
Drive disaster recovery readiness, documentation, and validation exercises.
Build and maintain automation-first platforms, including CI/CD pipelines and infrastructure‑as‑code.
Standardize deployment, rollback, and release strategies to reduce risk and manual effort.
Improve developer experience through self‑service tooling, clear documentation, and stable environments.
Embed security and compliance controls directly into system and platform design.
Partner with security and governance teams to remediate vulnerabilities through engineering solutions.
Drive cloud cost optimization through right‑sizing, lifecycle management, and elimination of waste.
Make data‑driven trade‑offs between performance, reliability, and cost.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
