Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report directly to the Director of Elite Youth Basketball Sports Marketing, partner closely with Basketball Sports Markeing teammates and work alongside the broader Sports Marketing organization. Additionally, you will work with Basketball Brand, Product Innovation, Marketplace, and Product Merchandising teams to ensure Sports Marketing efforts are in service of brand and business objectives. Externally you will work with athletes, key influencers, agents, event logistics, elite youth, high school, college, and WNBA team personnel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
As part of our North America Elite Youth Basketball Sports Marketing team, the Girls Basketball Sports Marketing Field Rep will execute the strategic vision for for Elite Youth Basketball, identify talent, provide elite service, develop and retain relationships. You’ll leverage your expertise to ensure that Basketball Sports Marketing, EYBL platforms, and programs have elite high character talent.
You will also make recommendations and decisions to shape the future of our Women’s basketball sports marketing portfolio, aligned to the strategy of the Basketball Sports Marketing team, across professional and NIL. The ideal candidate will be an inclusive, collaborative, strategically minded, highly effective teammate and beable to operate abd drive clarity in a dynamic environment through critical thinking and problem solving.
- Bachelor’s degree in marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- 5+ plus years proven experience in Sports Marketing, Brand Marketing, or closely related field preferred
- Proven ability to develop meaningful relationships that drive and achieve business objectives in conventional and innovative ways
- True passion, understanding, and interest in Women’s Basketball
- Knowledge of the Women’s Basketball landscape across Grassroots Girls Basketball, NCAA, and WNBA
- Portfolio management and critical thinking
- Ability to exercise independent judgement and decision making and communicate in a compelling manner to internal/external partners
- Enterprise thinking, and end-to-end business knowledge, and organizational and operational excellence
- Familiarity with the brand marketing, and sports marketing functions at Nike preferred
- Proficiency in MS Office, Keynote, and Nike systems preferred
WHAT YOU WILL WORK ON
- Cultivate and maintain significant relationships and networks with athletes, agents, teams, and other industry strategic partners with Girls’ and Women’s Basketball community, as well as Nike Sports Marketing, Brand, and Business teams
- Support Girls’ Basketball Sports Marketing strategy, including day-to-day relationship management, talent identification to inform invest/divest decisions for Nike’s athletes portfolio
- Maintain updated athlete information and manage periodic updates to systems
- Execute the budget with accountability around accurate forecasting and communication
- Lead with collaboration, a growth mindset, and remain passionate about key priorities
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
