Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

Part of the Global Nike Concept Team, the Styling function sits at the heart of the product lifecycle process from conceptual ideas to retail reality. The team co-creates the head-to-toe styling strategy and supports the end-in-mind vision for how Nike products come to life. Candidates for this role must be collaborative, imaginative, and tactical, as they will turn creative strategy and big ideas into a head-to-toe styling perspective for all Sport & Performance.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The candidate is an editor, effective communicator and a collaborative teammate, focused on supporting style direction for Sport & Performance, and capable of bringing it to life through presentations, physical spaces, and photoshoots. You must have a passion for sport and fashion, committed to staying on top of current and future trends in design, creative and youth culture, with the ability to turn insights and research into a styling strategy that can guide how our products come to life. You can think strategically, demonstrate your expertise and influence decision making. You are a multi-faceted stylist who loves bold thinking and crafting compelling materials that will bring it to life.
WHAT YOU WILL WORK ON
- As part of the Global Concept Team, you will co-create the vision for how Nike Sport & Performance come to life for the consumer, supporting the delivery of an upstream strategy that has end-in-mind reach.
- You’ll work with the Creative Directors, Concepts, Product Design, Merchandising, Marketing and VM teams to build direction that will influence Brand Campaigns, the Retail Experience and our Digital Channels.
- A given week can consist of brainstorms, photoshoots, inspirational moments gathering styling insights, planning and building tools, all while pitching your work to cross-functional teams.
- A Nike Product expert, you will juggle multiple seasons at any given time supporting various internal & external productions.
- You’ll collaborate with the Creative Directors, Concepts & Merchandising to identify key looks for seasonal projects. You will then partner with Styling Excellence & Brand Creative to ensure the design vision is brought to life.
- You will support building tools and brand standards to demonstrate styling excellence.
WHO YOU WILL WORK WITH
The Lead Stylist for Sport & Performance reports to the Style Director of Sport & Performance, and works end-to-end to define and support the process for how we bring our product to life.
Primary functional relationships include:
- Concepts
- Design
- Merchandising
- Operations
WHAT YOU WILL BRING
- Solid portfolio of relevant work, displaying a passion for Styling, preferably from editorial to everyday.
- A passion for Sports and Culture.
- A positive mentality with proven ability to flex and adapt to changing business needs while maintaining creative quality.
- Ability to collaborate with internal and external stylists.
- Ability to orchestrate collaboration across a network of functions to influence outcomes and drive change upstream.
- Bachelor's Degree in Fashion, Marketing, Visual Merchandising, Design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Ideal candidate has some experience styling in-house at a Brand.
- Highly developed curiosity and knowledge of fashion and youth culture, current and past.
- Strong verbal and written communication skills, proficient in Keynote, Excel and Photoshop.
- Mac proficiency and experience in Figma, Miro and Airtable strongly preferred.
- Excellent influencing & negotiating skills required.
- Ability to travel approximately 2 times per year.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze