Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The candidate will join a collaborative team of finance transformation specialists, solution architects, and analysts who focus on building scalable financial models within the Anaplan SaaS solution The group combines technical expertise with financial domain knowledge to deliver enterprise-grade finance planning solutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Lead Product Manager to shape and drive the product strategy, roadmap, and business outcomes for Nike's Enterprise Performance Management (EPM) capabilities at the intersection of Anaplan and our integrated data landscape. This individual will serve as the primary product manager for financial planning and performance management and associated data solutions, partnering closely with Finance, FP&A, Engineering, Architecture, and business leaders to deliver modern planning capabilities that enable better decision-making across the enterprise.
The ideal candidate combines deep product management expertise with a strong understanding of financial planning processes, enterprise software platforms and data solutions, and business transformation. You are comfortable operating across strategy and execution, translating complex business challenges into scalable product solutions while influencing senior stakeholders and cross-functional teams.
You have a passion for building products that drive measurable business value, improve planning effectiveness, and simplify complex planning processes through technology, data, and automation.
The successful candidate will possess the following skills and experiences:
8+ years of experience in Technical Product Management with responsibility for leading high-complexity products in a cross-functional environment
Proven ability to define and execute product strategies in support of scaled investments involving Finance, Supply Chain, Treasury, and Enterprise Planning functions.
Experience leading cross-functional squads through full product lifecycle from discovery to delivery
Strong FP&A experience within integrated EPM platforms, especially Anaplan
Deep understanding of data ecosystems, data governance, data warehousing, and enterprise reporting platforms including Databricks.
Experience working with Agile delivery teams and managing multiple workstreams simultaneously.
Strong stakeholder management skills with the ability to influence senior business and technology leaders.
Solid understanding of FP&A and the Income Statement. Integrations with AWS, Azure, Databricks, and maintaining strong data hygiene.
Excellent analytical, communication, and problem-solving capabilities.
Experience with cloud technologies, APIs, ETL/ELT platforms, and enterprise integration patterns is preferred.
Anaplan Solution Architect, Model Builder, or related certifications are a plus.
WHAT YOU’LL WORK ON
Key Responsibilities:
Lead end-to-end product strategy at the intersection of enterprise data solutions and the Anaplan SaaS platform
Partner with Finance, Supply Chain, Treasury, and business teams to translate planning and analytics needs into scalable solutions.
Monitor product performance, define metrics, adoption tracking, and drive continuous improvement fuelled by data
Drive planning, prioritisation, risk management, and stakeholder alignment across multiple workstreams.
Oversee Anaplan platform enhancements, integrations, and model lifecycle management.
Collaborate with engineering and data teams to enable reliable, high-quality data products and insights.
Establish delivery governance, operational metrics, and continuous improvement practices.
Champion innovation through automation, AI-driven planning, and modern data capabilities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
