Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH


You will work with multiple stakeholders, both internal and external. Internally, this role is part of Nike India operations team and partner closely with cross-functional teams such as Sales, Nike Stores, Marketplace Supply chain, Technology, Finance and Planning team. Externally, this role will require close partnership with Nike’s wholesale partners and  Third party Logistics Partners.This role will report to the Logistics Manager and will be based out of Bangalore.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for an experienced logistics professional with expertise in inventory management, transportation operations, and 3PL partner management. The ideal candidate will lead end-to-end order fulfillment operations, drive inventory accuracy, service excellence, and cost efficiency, while managing key performance metrics, SLAs, and partner governance.


This role requires a proactive and analytical problem solver who can work independently, navigate operational complexities, and collaborate effectively with cross-functional teams and logistics partners. The successful candidate will ensure seamless execution across the supply chain to deliver an outstanding consumer experience and support the growth of Nike India operations.

 

  • Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Operations Management, or a related field.
  • Minimum 5 years of experience in logistics, warehouse operations, inventory management, transportation management.
  • Proven experience managing 3PL-operated warehouses and transportation providers.
  • Strong knowledge of Inventory Control, Warehouse Operations, Transportation Planning, and Distribution Management.
  • Hands-on experience with Order Management Systems(OMS), Warehouse Management Systems(WMS), Transport Management Systems(TMS) and SAP
  • Experience managing KPIs, SLAs, operational performance reviews, and continuous improvement initiatives.
  • Proven ability to analyze logistics costs, identify cost savings opportunities, and improve operational efficiency.
  • Advanced analytical skills with proficiency in Excel, Power BI, Tableau, or similar reporting tools.
  • Strong stakeholder management, communication, and problem-solving skills.
  • Keen attention to detail, an aptitude for process, and a hunger to continuously learn and grow.
  • Ability to work as strong team player within a diverse group.
  • Ability to thrive in a fast-paced, ambiguous, and continuously evolving environment.

WHAT YOU’LL WORK ON 


  • Own day-to-day Order fulfillment operations with Third Party Logistics(3PL) partner and transportation partners, balancing service, capacity, delivery performance, and cost. 
  • Align distribution-center capacity, delivery planning and scheduling, and performance expectations with internal cross-functional teams and external partners. 
  • Facilitate conversations and lead supply chain performance, KPI & SLA reviews with 3PL partner that drive operational excellence.
  • Manage inventory governance across partner-operated warehouses, monitor inventory accuracy, stock integrity, inventory aging, shrinkage, and cycle count performance.
  • Lead root cause analysis and corrective action plans for inventory discrepancies.
  • Drive inventory optimization initiatives to improve stock availability while minimizing excess and obsolete inventory.
  • Partner with 3PL partner to ensure compliance with inventory control processes and Standard Operating Procedures (SOP).
  • Develop and maintain inventory performance dashboards and reporting
  • Manage transportation partners to ensure achievement of agreed service levels and delivery commitments.
  • Monitor key transportation metrics including Ontime Delivery performance, Delivery accuracy, Proof of Delivery,Claims settlement and Freight Cost per unit.
  • Conduct transportation network reviews and identify opportunities for cost savings and service improvements.
  • Lead carrier performance reviews and establish corrective action plans for service failures.
  • Support peak season planning and transportation capacity management.
  • Conduct regular business reviews with 3PL partners and transportation providers.
  • Track and improve agreed KPI and SLA performance through structured governance.
  • Drive Lean and continuous improvement initiatives across logistics operations.
  • Ensure logistics partners comply with contractual obligations, operational standards, and service requirements.
  • Is accountable for projects or programs with manageable risks and resource requirements
  • Responsible for development and management/administration of all policies and procedures to ensure efficient and cost-effective movement of goods.
  • Applies best practices and knowledge of internal/external business challenges to improve products, processes, or services.

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze