Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU'LL WORK WITH
This role sits within Korea's Digital Owned Commerce & Experience team and reports to the Director, Digital Owned Commerce & Experience Korea. The role partners with Marketing, Media, Digital Operations, Digital Sports, Planning, Finance, and Geo and Global teams to drive growth and consumer experiences
across Nike App and Nike.com.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate is a consumer-obsessed and commercially minded digital commerce professional who is passionate about creating seamless and inspiring digital experiences. They combine strong analytical thinking with a clear understanding of e-commerce performance, consumer behavior, and digital experiences. They can translate business results and consumer insights into focused actions, influence cross-functional partners, and lead through ambiguity in a fast-paced, matrixed organization. They are proactive, adaptable, detail-oriented, and capable of managing multiple priorities while maintaining a strong focus on business outcomes and the consumer journey. They also communicate clearly, build collaborative relationships across functions and levels, and bring curiosity about new capabilities, testing opportunities, and evolving digital commerce trends.
- Bachelor's degree or an equivalent combination of education and professional experience.
- At least 7 years of relevant experience in digital commerce, digital merchandising, digital marketing, or digital products and experiences.
- Strong understanding of e-commerce and financial KPIs, including traffic, engagement, conversion, average order value, demand, and member retention.
- Proven ability to analyze data, identify actionable insights, influence stakeholders, and translate findings into business decisions.
- Strong written and verbal communication skills in Korean and English; direct experience managing a commerce app is highly preferred.
WHAT YOU'LL WORK ON
You will lead business performance and growth across Nike App and Nike.com in Korea. You will shape seasonal and in-season platform plans, turn performance and consumer insights into action, improve the end-to-end digital journey, and align local, Geo, and Global partners around an integrated platform strategy.
- Lead business performance and growth across Nike App and Nike.com in Korea, monitoring traffic, engagement, conversion, average order value, demand, and member retention.
- Lead seasonal and in-season platform planning across consumer moments, product launches, brand priorities, and commercial events.
- Develop weekly, monthly, and quarterly performance insights and drive Read & React actions with cross-functional teams.
- Improve the end-to-end consumer journey, including navigation, product discovery, landing experiences, merchandising, and conversion.
- Partner with Marketing, Media, Digital Operations, Digital Sports, Planning, and Finance to deliver an integrated platform strategy.
- Identify and prioritize testing opportunities, and define complementary roles for Nike App and Nike.com to deepen consumer relationships.
- Collaborate with Geo and Global teams on new capabilities, feature rollouts, platform best practices, and emerging growth opportunities.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
