Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHERE YOU WILL WORK
NIKE North America Logistics Center (NALC)
3100 New Frayser Blvd, Memphis, TN 38128
Shift: Tuesday – Friday (6:00am – 4:30pm)
Starting Pay: $22.80 per hour
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a DC PMV Athlete I (DC Forklift Operator), you will be responsible for operating forklift or other lift equipment. Loading and unloading cartons/packages in an efficient and safe manner, recording all necessary paperwork. Picking, wrapping and staging orders to be shipped. Inspecting and performing maintenance of forklifts and other material handling equipment. Performing labeling, sorting, wrapping, packing and other miscellaneous tasks as needed. Using RF scanners and the Warehouse Management System
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work with fellow operations associates, specialists and various operation management teams!
WHAT YOU BRING
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. The company looks for people who can grow, think, dream, and create. Our culture thrives by diversity and exciting creativity!
Must be able to:
1+ years prior experience operating PMV equipment and/or equivalent training/certification
Must have the ability to read and understand detailed work instructions to complete daily tasks
To assess the basic condition of product as it moves throughout the facility
Must possess a high regard for safety in the workplace.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
