Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
Role Overview:
Support Geo seasonal product adoption and adopt consumer right assortments for the Nike direct stores, leveraging historical data, analytics and real-time market feedback into the future season while winning today.
Key Accountabilities:
In SEASON:
- Adopt the marketplace seasonal product plans by door level to support a distinctive assortment with speed and responsiveness.
- Connect with planning and Nike stores managers on in-season product assortment allocation and performance tracking
- Track geo product lifecycle at door level to move at the pace of sports in retail, balancing newness and consistency across the sport assortment framework
FUTURE SEASON:
- Amplify sport intent in retail, work with SBD team/ND Merch on future season assortment feedback and insights with retail perspective to fulfil Nike direct product needs, With Intelligence on product opportunities from Nike direct stores
- Manage assortment planning in depth of door level during the seasonal process and gather insights from and support optimal trading of in-market seasons
- Create vision and plan for growth, working with cross-functional partners to unlock opportunities and drive the business
Key Deliverables:
- Read and react to in season analytics and identify opportunities to indoor level adapt current business and inform future assortments, merchandising strategies and strategic initiatives driven by member mindsets
- Partner with Nike store managers & x-function stakeholders to get after product opportunities to serve GC consumer needs.
- Ensure indoor assortments support financial targets in partnership with Planning and Analytics.
- Deliver and participate in the key code gates and for indoor level assortments execution.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
