Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Senior Digital Manager will join the Enterprise Digital Insights team within Geo & Marketplace Analytics, reporting to the Senior Director of Global Digital Insights. This role partners closely with Global Digital Platform, Nike Direct Sport, Geo and Marketplace Analytics teams, Data Science, and Enterprise Insights partners to drive enterprise-wide digital growth and marketplace impact.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a curious, data-driven leader who thrives at the intersection of consumer understanding, digital performance, and business strategy. This person is passionate about uncovering insights that shape decisions, influence growth, and elevate the digital consumer experience. They are skilled at transforming complex and often disparate datasets into clear narratives, actionable recommendations, and measurable business outcomes. The ideal candidate brings strong analytical rigor, exceptional communication skills, and the ability to influence stakeholders across technical and non-technical audiences, including senior leaders. They excel in fast-paced environments, manage multiple priorities with confidence, and build strong cross-functional partnerships to solve meaningful business challenges. A deep understanding of digital ecosystems, omnichannel retail, and marketplace dynamics is essential. This individual embraces innovation, continuously seeks new ways to create impact, and leverages emerging technologies, including artificial intelligence, to enhance insights generation and storytelling.

  • 3+ years of experience in Digital Analytics, Data Science, Business Analytics, or related fields.
  • Bachelor’s degree in Business Analytics, Statistics, Mathematics, Economics, Data Science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Hands-on experience with SQL and proficiency in at least one scripting language such as Python, R, or SAS.
  • Demonstrated ability to synthesize multiple data sources and influence decision-making across diverse stakeholder groups.
  • Experience working within direct-to-consumer, retail, or omnichannel business environments.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will uncover insights that help shape Nike’s digital growth strategy, turning complex data into meaningful actions that drive business performance. By partnering across global and geography teams, you’ll help identify opportunities, influence decisions, and create scalable solutions that strengthen digital engagement and marketplace health.

  • Lead and contribute to cross-functional analytics and insights initiatives focused on digital growth, marketplace opportunities, and commercial performance.
  • Deliver deep-dive analyses that help digital teams make informed, data-driven decisions and identify sources of incremental growth.
  • Translate complex datasets into concise, compelling recommendations tailored to audiences ranging from business partners to senior leadership.
  • Build strong partnerships with Global Digital Platform, Nike Direct Sport, and Geo Insights teams to align insights with strategic and financial objectives.
  • Collaborate with Data Science and Enterprise Insights teams, including Marketplace & Shopper Insights, Macro & Competitive Insights, and Consumer & Product Insights, to maximize organizational impact.
  • Identify risks, opportunities, and emerging trends within the digital business and communicate them clearly to stakeholders.
  • Leverage artificial intelligence and advanced analytical tools to improve data sourcing, insight generation, efficiency, and storytelling.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze