Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.

WHO YOU’LL WORK WITH

This position is responsible for supporting the future innovation needs for Underfoot Systems.

The focus is on performance cushioning systems, not exclusively airsoles. You will also work with the AirMI teams to implement component level knowledge, innovation footwear development teams to create new system integration methods, and inline sport development and engineering teams to implement these systems at scale.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As a Sr. Cushioning Engineer, you will develop new performance based cushioning systems that result in growth opportunities and competitive advantages in the marketplace by collaborating with cross functional teams. Through collaboration with designers, researchers, developers and other engineers you will contribute to the performance, aesthetic and manufacturability of new innovations. You will use concept sketches, 3D design software, prototyping skills, engineering knowledge, and hands on experience to design, refine and carefully document part and tool designs. You will demonstrate strong problem solving skills through an ability to deliver multiple innovative solutions to complex problems. We expect this person to be an expert design engineer who can ideate, innovate and manage the development of complex cushioning systems through collaboration in a fast-paced environment. As a successful candidate, you will demonstrate the following key attributes:

  • Bachelor's degree in Mechanical / Manufacturing Engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • A minimum of 5 years directly relevant work experience
  • Highly proficient in parametric CAD software. NX and Rhino experience preferred
  • Proficiency in algorithmic/computational design (Grasshopper) is desirable
  • A demonstrated portfolio of work, with clear examples of engineering designs and problem solving ability
  • Knowledge of plastic or foam part and tooling design
  • Excellent multi-tasking and organization skills
  • Some lifting of tooling, parts and various equipment (up to 50lb)
  • Ability to travel domestically and internationally on occasion

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you’ll be working with cross-functional teams, including developers, designers, and many other experts to help design and build cushioning systems. Your role is to utilize CAD and computational engineering tools, to build out the cushioning systems of the future. As part of a team, you will have the opportunity to communicate and interpret highly technical information to a diverse audience, whether within or outside of the project team. As a successful candidate, you will demonstrate the following key attributes:

  • Demonstrated passion for advanced innovation, product creation and manufacturing.
  • Advanced 3D parametric modeling skills allowing you to utilize software tools (NX) to manipulate and perfect complex surfaces.
  • Thrives in an environment with ambiguity and changes in priorities
  • Ability to apply athletic knowledge and insights in creating new cushioning components
  • Ability to clearly communicate complex technical topics to diverse audiences and at all levels within the organization
  • Strong analytical thinker with excellent problem solving skills
  • Ability to simultaneously handle multiple competing projects
  • Ability to work with and influence cross functional teams
  • Knowledge of Nike product creation process a plus
  • Knowledge of shoe making a plus

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze