Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the EMEA Apparel Graphics Manager and partners closely with teammates across Apparel Design, Color Design, Footwear Design, Product Management, and Development. As part of a collaborative and fast-paced creative environment, they will helpshape narrative-driven graphic design across the Nike EMEA apparel portfolio, translating consumer insights, sport culture, and seasonaldirection into compelling product experiences.
WHO WE’RE LOOKING FOR
Nike is looking for a Graphic Design Storyteller who combines creative excellence with strategic thinking and a passion for sport, culture, and storytelling. You are a curious and optimistic creator who thrives in collaborative environments and enjoys solving complex designchallenges. You bring a strong point of view, while remaining open to new perspectives and ideas that elevate both the work and the team.
You have a talent for using graphic design to create meaningful consumer connections through compelling narratives, brand identity, and visual storytelling. You are energized by bringing seasonal concepts to life and translating trends, insights, and cultural influences intopremium product graphics. You are comfortable navigating ambiguity, balancing creativity with execution, and working with agility in adynamic, consumer-focused environment.
What You Bring
- A compelling design portfolio that demonstrates strong storytelling, creative problem-solving, design process, and final executionacross multiple projects.
- Experience creating consumer-focused graphic design solutions within an agency, brand, studio, freelance, or in-house creativeenvironment.
- Advanced proficiency in Adobe Illustrator, with strong working knowledge of Adobe Photoshop and Adobe InDesign.
- Strong presentation, communication, collaboration, and narrative-development skills, with the ability to articulate creative visionand influence stakeholders.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will help bring Nike’s seasonal apparel narratives to life through graphic design that resonates with athletes and consumers acrossEMEA. Leveraging storytelling, trend insights, and strong visual craft, you will create graphics and branding elements that elevate productcollections and strengthen Nike’s presence in the marketplace.
Responsibilities
- Create impactful graphics, branding elements, and storytelling systems that support seasonal and category product journeys.
- Translate trend, consumer, cultural, and sport insights into relevant graphic design solutions for the EMEA marketplace.
- Partner with Design, Product Management, and Development teams to ensure graphic concepts are executed at the highest quality.
- Present concepts, storytelling frameworks, and design rationale clearly and effectively to cross-functional partners and stakeholders.
- Manage multiple projects simultaneously while balancing creativity, speed, quality, and business objectives.
- Guide the development of prototype samples and support decisions around print techniques, trims, applications, and productionexecution.
- Continuously explore emerging trends in sport, culture, fashion, typography, and graphic design to inspire innovative productstorytelling.
To be considered, you must submit a creative design portfolio. Please provide portfolio website links or attach PDF samples withyour application.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
