Przejdź do głównej treści
Praca
Praca

Wybierz język

Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the EMEA Graphics Footwear Design Manager and collaborate closely with Footwear Design, Product Management, and Development teams across EMEA. You will also partner with Apparel Design counterparts to build cohesive head‑to‑toe concepts, contributing to a fast-paced, highly collaborative environment focused on delivering consumer-right product.
 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Footwear Graphic Designer who brings creativity, curiosity, and a strong point of view to storytelling through product. You thrive in a collaborative environment, using insights, culture, and trends to create meaningful designs that connect with local consumers. You’re a versatile problem solver who balances speed with craft, delivering premium, detail-oriented work under tight timelines.
You have a deep understanding of footwear construction and a passion for connecting sport, fashion, and culture into compelling graphic narratives. You’re energized by working across functions and confident presenting ideas to diverse audiences.
 
Key qualifications include:
  • Proven experience in graphic, color, or product design with a strong portfolio demonstrating depth and progression.
  • Strong understanding of footwear construction, tech packs, and schematic development
  • Ability to translate consumer insights into clear visual storytelling
  • Deep knowledge of EMEA consumer trends and cultural insights
  • Proficiency in Adobe Creative Suite and Mac-based design tools (3D/AI tools are a plus)
     

WHAT YOU’LL WORK ON

You will help shape expressive, locally relevant footwear collections by creating compelling graphic narratives and visual identities across seasons. You will bring concepts to life through design, storytelling, and close collaboration with cross-functional teams.
You will:
  • Design unique, geo-specific graphics across Men’s, Women’s, and Kids footwear
  • Define graphic direction aligned with color, material, and seasonal narratives
  • Translate consumer and cultural insights into impactful design stories
  • Partner with Product Management to create trend-right concepts
  • Work with Development teams to refine design intent and prototype execution
  • Build and deliver compelling presentations to internal teams and leadership
  • Collaborate with Apparel teams to create cohesive head-to-toe expressions

NIKE, Inc. to firma skupiona na rozwoju, której zależy również na rozwoju pracowników. Nike oferuje bogaty pakiet dodatków oraz luźną i energiczną atmosferę w pracy, by wspierać rozwój zawodowy pracowników. Koncentruje się także na wzmacnianiu inkluzywnej kultury promującej integrację. Niezależnie od lokalizacji czy stanowiska, każdy pracownik Nike dąży do realizacji jednej niesłychanie istotnej misji. Jest nią wnoszenie inspiracji i innowacji w życie każdego sportowca* na świecie.

NIKE, Inc. jest pracodawcą równych szans. Kandydatura osób, które się zakwalifikują, będzie brana pod uwagę bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, status weterana czy niepełnosprawność.

Złóż wniosek teraz
Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze