Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Energy Footwear Materials Development team sits within Nike Sportswear Product Creation and drives material innovation and product excellence across the footwear portfolio. In this role, you'll partner closely with Product Development, Design, Engineering, Testing, Sourcing, and Supply Chain teams, as well as global manufacturing partners, to bring premium footwear concepts to life.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a talented, passionate, and influential Senior Materials Developer with the technical expertise to elevate product excellence through materials. This individual combines strong material knowledge with creative problem-solving to translate design intent into scalable solutions. They thrive in fast-paced environments, build trust across cross-functional teams, and effectively balance innovation, performance, cost, quality, and sustainability throughout the product creation process.
- Bachelor's degree in Materials, Chemistry, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Minimum 3 years of experience in materials development or material design.
- Deep understanding of material construction, manufacturing processes, and supply chains across textiles, leathers, synthetic leathers, films, fibers, and components.
- Ability to interpret design intent, evaluate testing results, and translate concepts into commercially viable material solutions.
- Strong communication, collaboration, and problem-solving skills with the ability to influence cross-functional partners and manage multiple priorities.
- Demonstrated curiosity, adaptability, and product acumen to drive material innovation and product excellence.
- Strong digital proficiency with Microsoft Office and material management systems preferred.
- Ability to travel.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a member of the Energy Materials Development team, you will lead the development and commercialization of innovative material solutions that deliver against performance, quality, cost, sustainability, and aesthetic objectives. You'll partner across design, development, sourcing, and manufacturing teams to bring premium products to market on time and at scale.
- Drive material development, testing, commercialization, and implementation from concept through production.
- Partner with Product Creation and manufacturing teams to identify risks, resolve material challenges, and enable informed decision-making throughout the development process.
- Collaborate with Materials, Color, Graphic, and Product Design partners to execute seasonal material strategies and bring athlete-focused product stories to life.
- Manage material data integrity within product creation systems, ensuring accurate sourcing, pricing, performance, sustainability, and feasibility information.
- Influence cross-functional partners to meet key product creation milestones and commercialization timelines.
- Evaluate material performance and manufacturing feedback to continuously improve product quality and execution.
- Build strong relationships across global teams, suppliers, and factory partners to deliver scalable, high-quality material solutions.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
