Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 5+ years of professional experience in meeting and event planning, including hotel operations, catering, travel logistics, and onsite event management
- Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Experience supporting senior leaders and executive-level audiences while managing multiple high-visibility events simultaneously
- Demonstrated proficiency in Excel, PowerPoint, Keynote, Box, Cvent, and Airtable
- Open to work in Beaverton, Oregon. This role is based onsite and is not eligible for remote work
WHAT YOU’LL WORK ON
- Lead end-to-end planning and execution of seasonal sales meetings, Key Account Planning Meeting (KAPM) sessions, partner summits, and other strategic business events
- Build strong partnerships with Account Directors, Sport Sales Directors, Finance teams, and executive stakeholders to align event objectives, agendas, and attendee experiences
- Manage event logistics including registration, travel coordination, hotel sourcing, transportation, catering, offsite experiences, and attendee communications
- Own event budgets, monitor expenses, manage purchase orders, and partner with Finance teams to ensure fiscal responsibility and accuracy
- Provide hands-on onsite support, including badging, vendor management, production oversight, issue resolution, and executive support
- Drive process improvements by leveraging tools and technology to create more efficient, scalable, and repeatable event planning practices
- Simultaneously manage multiple events with varying timelines, stakeholder groups, and business objectives while maintaining a premium Nike experience for every participant
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
