Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
Brand Marketing at Nike serves as the captain in driving our Sport-led offense across South Africa. As part of the Brand Marketing team, you will work in close collaboration with other Marketing teams and a wider cross-functional group both locally and in our EMEA, CEMEA and Global teams to deliver disruptive and effective campaigns for the brand.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike South Africa is seeking an enthusiastic, fresh marketing talent to join the Brand Marketing. The successful candidate will be a focused self-starter, ready to take direction, feedback and initiative on given tasks. They should have strong project management skills and an understanding of marketing briefs, budgets, processes, reporting and timelines.
Specific requirements include:
· Corporate marketing experience in a creative, brand or commercial environment.
· Authentic passion for and understanding of Sports, and a wider connection to culture, youth & community.
· Demonstrable connection to youth culture, including understanding of Social Media behaviours and platforms.
· Strong communication and relationship-building skills, including with a variety of cross-functional internal teams and external agency partners.
· Positive, go-getting personality – ready to dive into projects with a team-first mentality.
· A proven track record of connecting with our consumer through insight gathering and support in execution of cross-functional marketing campaigns
· Proven experience managing external relationships with individuals and organisations, aligned to Nike’s strategic objectives
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Senior Professional in Marketing, reporting into a Brand Director, you will be responsible for supporting the brand team across a diverse range of tasks to deliver successful executions of brand campaigns and overall strategic approach. The role goes across all sport performance/lifestyle dimensions, sport & cultural moments and new areas that may not exist, or we do not support yet. This allows us to be flexible and to remain fully committed to adapting at the pace of our consumer, to ultimately serve them better
Key responsibilities will include:
· Contributing ideas and opportunities to continue to grow our position as Nike in sports, culture and with the youth
· Input into strategic brand plans and leading the execution of events and activation moments.
· Organising the ordering, tracking and delivery of product requirements for key moments such as shoots, seeding and events.
· Leading the briefing of internal teams and external agency partners, and work with them to deliver, campaigns, reporting and insights as required.
· Collaboration with our cross-functional teams on the coordination and roll-out of campaigns across marketing channels.
· Working with partners and communities to understand their needs and service them effectively.
Local candidates only please - relocation is not supported.
Application closing date 14th October 2026
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
