Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
As part of the East Greater China EKIN team, you will lead the execution of Nike's EKIN strategy across key cities and retail doors, driving athlete engagement, community growth, and consumer experiences that connect people to sport.
Reporting to the Manager, EKIN, East & South GC, you will lead a team of EKIN Specialists and translate seasonal priorities into impactful marketplace execution.
Key Responsibilities
Execution
Lead seasonal EKIN initiatives across East GC.
Drive athlete education, community activations, and consumer experiences.
Ensure consistent execution and operational excellence across stores and cities.
Community & Consumer Engagement
Lead running, fitness, basketball, and sport community programs.
Strengthen athlete and member connections to the Nike brand.
Capture consumer and marketplace insights to inform future opportunities.
Team Leadership
Lead, coach, and develop a team of EKIN Specialists.
Set priorities, manage performance, and build team capability.
Foster a collaborative and high-performing culture.
Cross-Functional Partnership
Partner with Marketplace, Stores, Marketing, and Operations teams.
Align resources and execution plans to maximize business impact.
Qualifications
Bachelor's degree or equivalent experience.
5+ years of experience in Retail Marketing, Brand Marketing, Community Marketing, Sports Marketing, or related functions.
Previous people leadership experience preferred.
Strong project management, stakeholder management, and communication skills.
Fluent Mandarin and professional English.
Passion for sport, community building, and consumer engagement.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
