Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Senior Technical Designer partners closely with Design, Product Management, Product Creation Centers (PCC), Materials, Manufacturing, and other cross-functional teams to deliver Nike Sportswear apparel against development, fit, and quality deliverables.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Senior Technical Designer who brings strong apparel technical design and product creation expertise, paired with sharp problem-solving, organization, and communication skills. This person knows how to translate design intent into exceptional, commercially viable apparel through fit, construction, quality, performance, and sustainability while achieving profitability goals. They can create clear product specifications and construction instructions, offer alternative technical solutions, and collaborate effectively across the cross-functional team. They are comfortable managing multiple projects and priorities and stay current on market trends, new technologies, consumer needs, and team goals.
- A minimum of 3 years directly relevant work experience.
- Bachelor's degree in apparel design, textile science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Minimum 5 years of relevant apparel technical design or product creation experience.
- Experience in apparel fit, pattern-making, grading, construction, specifications and manufacturing methods.
- Proficiency in Adobe Illustrator and Microsoft Office; experience with Optitex and 3D apparel development platforms such as CLO or Browzwear strongly preferred
- Ability to travel up to 10% domestically and internationally.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll execute assigned Nike Sportswear apparel across men’s and/or women’s product, translating consumer insights and design intent into commercial product. In close partnership with cross-functional teams, you’ll drive fit, construction, quality, manufacturability, and product integrity throughout development.
- Coordinate fit, construction, and technical execution from concept through commercialization and production, delivering against key dates and product goals.
- Create and maintain technical documentation for assigned styles, including specifications, patterns, and prototype notes.
- Execute fit and construction standards that strengthen consistency, quality, and manufacturability.
- Facilitate prototyping, identify technical and manufacturing challenges, communicate progress, and help protect product integrity throughout development.
- Partner with Design, Product Management, and Product Creation Centers to translate consumer insights and design intent into commercial products.
- Collaborate with Materials, Manufacturing, factory vendors, and other cross-functional partners to support development, fit, quality, and manufacturability.
- Stay current on market trends, new technologies, consumer needs, and team goals to help complete projects within product creation guidelines.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
