Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Graphics PCC (Product Creation Center) Apparel Development team values craft, speed, and precision. The Senior Developer reports to the Manager of Development and partners closely with Design, Product Management, Materials, Color, Quality, and Manufacturing. Together, they turn bold ideas into finished products that deliver purpose, performance, and consistent execution at scale.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The team is looking for a Senior Developer who pairs deep technical expertise with creative instinct and a passion for T-shirts and the full range of graphic embellishment techniques. This person translates bold design intent into scalable, production-ready products while protecting the details that make the product distinctive. As a trusted resource in graphic embellishment, they bring hands-on screen-printing expertise and a disciplined commitment to quality, consistency, and manufacturability.
They connect concept, fit, materials, graphics, and manufacturing realities to make smart decisions for athletes, consumers, and the business. They listen, communicate clearly, and bring teams together around solutions. They adapt quickly, seek feedback, and take ownership of the work, raising the standard for craft, collaboration, and inclusion.
· A minimum of 3 years directly relevant work experience
· Bachelor’s degree in apparel design, textile science, or a related field. Will accept any combination of education, experience, or training
· 5 years of technical development and/or design experience in the apparel industry
· Demonstrate deep expertise in apparel screen-printing and graphic embellishment techniques, along with proficiency in Adobe Illustrator
· Experience with CAD pattern design software such as Optitex and 3D apparel tools such as CLO or Browzwear is preferred
· Ability to travel up to 10%
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll own the technical execution of an assigned Apparel category from concept through production, connecting product requirements, development decisions, and production readiness at every stage. You’ll protect the design intent while solving for quality, manufacturability, speed, and consistency.
· Manage assigned styles for the Apparel Graphics PCC Development team from concept through production readiness, coordinating decisions, dependencies, and deliverables across the Product Creation Center
· Create and maintain accurate, factory-ready tech packs, including measurements, construction sketches, graphic placements, and execution details
· Request, track, review, and provide actionable feedback on physical and digital prototypes; lead focused prototype review sessions that drive decisions and next steps
· Build clear product specifications and construction standards that strengthen manufacturability, quality, and consistency across production
· Navigate development gates, calendars, and key milestones, anticipating risks and driving solutions to keep products on track for production readiness
· Communicate progress, trade-offs, risks, and solutions clearly across a fast-paced, highly collaborative cross-functional team
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
