Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work with Pega COE team and report to Manager Business Process Automation and PEGA Team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Must have at least 3-5 years of extensive hands on experience on design and development of BPM applications using Pega.
Must have at least 3 Pega certifications especially PCSSA
Must have hands on experience in Agents, Integrations (SOAP/REST/SQL), Declarative Rules, Decision Rules, Case Types and Cosmos UI
Pega Infinity in-depth knowledge and experience of successful projects
Experience using Pega architecture, security model and service interfaces to build effective software solutions
Experience performing version updates and upgrades , manage data migration , settings configuration and monitor performance
Exposure to systems security for Business process management solutions
Exposure to Pega Cloud , Pega Diagnostic Center , Pega Deployment Manager
Exposure to JAVA / HTML5 / CSS3 / JS / SQL
WHAT YOU’LL WORK ON
Perform analysis, design and development of BPM applications via Pega Infinity for delivering high performance business solutions for enterprise use
Write well designed, testable, efficient configurations and code to support varied and more complex IT solutions
Provide strong technical expertise and collaborate with other IT specialists to rapidly develop and deliver stunning solutions that meet changing business needs.
Perform all necessary discovery and fact finding to fully understand more complex business problems and opportunities and independently execute all assignments.
Analyze and recommend solutions to development and production issues while effectively communicating to the project team, applicable vendors and/or the manager in a timely manner.
Research and stay abreast of technology trends and IT best practices, with a focus on continuous learning and possible application to the business.
Excellent analytical, and written and oral communication skills.
Ability to work both individually and as a member of a team.
Provide direction and assistance to less experienced team members.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
